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질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. 한국수력원자력에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는 가
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질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. 한국에너지공단에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는 가
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질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. 한국화학연구원에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는 가
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질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. 한국교통연구원에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는 가
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질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. 한국무라타전자에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는 가
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질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. 한국니토옵티칼에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는 가
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질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. 한국오므론전장에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는 가
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질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. 한국항만기술단에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는 가
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질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. 한국국제협력단에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는 가
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질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. LIG넥스원에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는 가상적인
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