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여건에서도 적응할 수 있는 사람이라 생각합니다. 제가 바로 그런 사람이라고 생각합니다. 귀사에서 저를 채용해 주신다면 누구보다도 애사심을 가지고 성실히 일하며 능력 있는 최고의 직원을 뽑았다는 생각을 하실거라 믿습니다. 없음
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케팅부서에 가기 위한 노력을 해왔습니다. 저는 마케팅 업무에 최적의 사람이라고 생각합니다.
5. 입사 후 포부
“마케터”
저는 대학에서 경영학을 전공하면서 마케팅관련 과목을 들어왔습니다. 마케팅을 연구하는 학과 내 동아리에서 이
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며 라면 한 그릇과 비교할 수 없는 엄청난 손실입니다. 이러한 부적절한 비난을 받고 있는 현 상황을 극복하기 위해 윤리경영을 강화하고 있는 추세입니다. 저 또한 포스코 사건과 관련하여 어느 위치에 있건 행동을 조심해야 된다는 것을 깨
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다. 제가 KPX케미칼의 직원이 된다면 우선 직원들과의 관계유지를 위해서 최선을 다하겠습니다. 아무리 한 직원이 뛰어나도 주변 사람들이 도움이 없다면 좋은 물품을 만들기 힘들기 때문입니다. 또한 제 월급의 20%를 KPX의 경영전략처럼 가난
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결과 학술제가 성황리에 진행 되었으며, 학술제 평가에서 저희 학과가 최우수상을 받았습니다. 이때의 성공 경험은 제 주위의 많은 동기와 후배, 교수님들의 도움 덕분이기도 하지만 맡은 바 철저히 하려고 계획을 세우고, 책임감을 가지고
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다.
혼자서 양치질을 하는 것, 혼자서 화장실에 가는 것 심지어 자신의 의사표현만이라도 제대로 하는 것이 그들에게는 하나의 도전이요 성취의 대상인 것입니다.
그리고 그것을 하나하나 극복해 나가면서 만족과 행복을 느끼며 살고 있었습
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분석에 힘쓰고 싶어서 바이오 코리아에 지원하게 되었습니다.
5. 입사후 미래의 포부 및 비전
[새로운 의약을 만들어내는 인재]
아무리 판매력이 뛰어난 직원이라 해도 약품이 뛰어 나지 않으면 오래가지 못할 것이고, 아무리 약품이 뛰어나
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고 활용할 수 있는 구매담당자가 되기 위해 노력하겠습니다. 원가계산능력과 협상능력을 부단히 키워나가며 국내 소싱을 넘어서 해외 소싱을 자유자재로 할 수 있는 글로벌 전문구매담당으로서 저의 역할을 해 나가겠습니다. 구르는 돌에는
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나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.[1000자, 16줄 이내]
[전문가]
첫째, 5년 후에는 유통의 준전문가로서 , 분석적인 사고력을 키워 회사의 기회와 위협을 미리 엿보겠습니다. 이를 위해 기업 활동을 수행하는 과정에서 발생하는 거
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기주도학습을 이끌어 주는 교육기업에서 학습매니저로 근무한 적이 있습니다.
비록 제가 근무하던 지점의 제정적인 어려움으로 그리 오랜 기간 근무하지는 못하였으나, 평소 관심을 가지고 있던 “라이프코칭”분야에 대해서 많이 배울 수
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