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공사에 입사하게 되면 어떤 업무를 수행하기를 희망하십니까? (모든 직군, 직렬 응시자 해당)
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회사에 대한 전반적인 흐름을 빠르게 파악하고, 부서간 유기적인 협조를 이끌어 내는 총무업무
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한 현장 경험!! - 기술자로서의 전문적인 지식과 폭넓은 안목을 함양하기 위하여 더 높은 곳에서 업무 역량을 향상 시키고자 도전해 왔습니다. 그 결과 제 분야에서 필수적인 설계를 전공하고 건설사에서 실무를 익혔으며, 00공사를 통하여 관
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한다면 교대근무가 많고 지방으로 발령날 수도 있는데, 이에 대해 어떻게 생각합니까?
본인이 생각하는 에너지 절약 방법이 있습니까?
우리 공사에서 공급하는 에너지 가격에 대해 어떻게 생각합니까?
향후 우리가 개발해야 할 에너지로 어떤
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한 공무원 강의나 ‘지식채널e’등의 방영을 통해 다양한 연령대의 시청자들을 보유하고 있습니다. 하지만 아직은 성인들을 위한 사교육과의 경쟁에서 큰 힘을 발휘하지 못 하고 있습니다. 더욱 폭 넓은 분야를 바탕으로 공부 뿐 아니라 시사
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서는 우선순위를 명확히 해 효율적으로 처리합니다. 팀원들과는 솔직하고 긍정적인 소통을 통해 서로의 부담을 나누고, 필요한 경우 도움을 요청하거나 지원하는 문화를 만들어가려고 노력합니다. 또한, 어려움이 있을 때는 함께 해결책을
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한 사례에 대해 기술하시오. ※ 최소 400자 이상 최대 500자 이내 입력
3. (자기개발능력) 타인과 차별화된 본인의 경쟁력에 대해 기술하시오.
※ 최소 400자 이상 최대 500자 이내 입력
4. (조직이해능력) 자신 및 도공의 가치를 높일 아이디어를
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공사가 하는 일이 무엇입니까?
우리나라의 전기안전인식 수준을 말해보고, 우리 공사가 이에 대해 어떻게 해나가는 게 옳다고 생각합니까?
우리 공사가 앞으로 나아가야 할 방향에 대해서 말해보세요.
자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
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서 이루고 싶은 목표를 기술하여 주십시오.
◆ 아래 KOGAS 인재상 중 택1하여 그에 부합하는 자신의 경험(행동)을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.
("상황 - 본인의 행동 - 그로 인한 결과" 가 포함되도록 작성)
[KOGAS 인재상]
○ 미
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서 갖추어야 할 역량은?
잔 신부름이 주어진다면?
RFID란?
ERP를 설명해보라
옆 지원자 답변을 반박해보라.
공기업 민영화에 대한 견해는?
당사 CI에 대한 견해는?
가장 존경하는 CEO, 만나고 싶은 CEO는?
공사, 공기업에 대한 자신의 생각은?
통일에
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통해서도 공감을 얻어 이런 분위기를 과 전체로 확산시키는 노력을 했습니다. 아울러 선후배들에게 그 취지를 설명하는 데 시간을 투자하고, 바람직한 학과 문화를 만드는 데 많은 사람들을 동참시켰습니다.
몇 년의 시간이 흐른 최근에는
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