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현대파워텍
1. 성장과정 [600자 이내]
“겁 없는 녀석”
2. 성격의 장단점 및 생활신조 [600자 이내]
“적응력 강한 남자”
3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험 [600자 이내]
“지금 상황에 감사하며 살자.”
4. 지원동기 및 입사 후
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영어공부에 매진하였고 당당히 성취를 이룰 수 있었습니다. 1. 자기소개서 항목 - 당신의 경쟁력은 무엇입니까? (2,000자 내외)
“건축은 나의 꿈”
“한화건설은 최고입니다.”
“독서를 즐기는 사람”
“포기는 배추를 설 때만”
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다른 한 축이 되는 것입니다. 현재 비전인 2020년 매출 목표 5조를 위해 고객 한 명 한 명에게 최선을 다하며 전략을 완성하도록 하겠습니다. 1.성장환경 및 성격
2.능력 및 주요경력 소개
3.응시부문 지원동기 및 기여방안
4.입사 후 포부
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자원관리 업무와 인적자원개발입니다. 인적자원개발의 주 업무는 회사가 추구하는 인재상 및 가치관을 직원들에게 교육을 통해 역량 향상을 추구하는 것입니다. 평소 저는 후배들에게 “선배는 정말 잘 가르쳐주셔요.”라는 말을 종종 듣습
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입사원 공개채용에 지원한 동기를 간략하게 작성해주시기 바랍니다.
“안랩=글로벌 기업”
“공기 같은 산업 IT”
2. 지원자께서 그리고 있는 인생의 비전과 꿈을 안랩에서 어떻게 실현해 나갈지 작성해주세요.
“안랩을 부정과 비리가
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를 수 있는 시간이 되었습니다.
“웃음이 많은 자”
저는 활발하고 웃음이 많은 밝은 성격입니다. 그래서 항상 어떤 모임을 가든 분위기 메이커 역할을 자처합니다. 사람 간의 기본적인 예의를 지키는 범위 내에서 누구에게나 친근하게 다가
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보험 뿐 만 아니라 거의 모든 분야에 있다고 생각합니다. 저는 처음으로 접한 영업이라는 업무에서 저의 부족함을 뼈저리게 느끼게 되었습니다. 고객 유치는커녕 많은 사람들을 만나지도 못했습니다. 하지만 이는 제가 더 배워야 할 목적을
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학창시절 내내 농구를 하였습니다. 정말 좋아하였고 지금까지도…
3. 지원하게 된 동기와 입사 후 포부에 대하여 기술하여 주십시오. (300~500자)
남들보다 장점인 것은 긍정적이고 활발한 생각과 행동입니다. 이러한 장점으로 고객들과…
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르바이트를 제안 받았고 좋은 경험이 될 것 같아 시작했던 일이 지금은 HRD전문가라는 목표를 가지게 되었습니다. 교육기획부터 운영, 관리, 결과보고까지 준비해야 하는 과정이 너무 흥미로웠습니다. 특히 취업캠프는 대학교의 수준, 전공,
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행동으로 보여라
2. 경력사항/단체활동/사회봉사활동/해외연수경험 [한글기준 1200자 이내]
적을 알고 나를 알면 지피지기 백전백승
3. 특기사항/희망급여/입사가능시기 [한글기준 1200자 이내]
업무도 체력의 일부이다.
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