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그리고 이를 통해 농협의 금융 부문에서 성과를 창출하고, 지역사회와 농촌의 지속적인 경제 발전에 기여하는 것이 제 목표입니다. 농협의 비전과 가치에 부합하는 금융 전문가로 성장하여, 지역사회와 농업 분야에서 긍정적인 영향을 끼치
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여 프로젝트를 진행하는 과정에서, 제 역할에 대한 자신감이 부족하고, 팀원들과의 소통에 어려움을 느꼈습니다. 그래서 저는 팀원들에게 자발적으로 피드백을 요청했습니다. 제가 어떤 부분에서 부족하고 개선해야 할 점이 있는지에 대해
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는 공개 발표에 대한 자신감이 부족하고, 말을 잘 못해 긴장하는 경향이 있었습니다. 이로 인해 발표 시 불안감을 느끼고 효과적으로 의사를 전달하지 못하는 경우가 종종 있었습니다. 이러한 제 자신의 부족함을 극복하고자 주변 친구들에게
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신뢰 관계를 구축하고, 그들이 사회에서 자립할 수 있도록 지원하는 것이 사회복지사의 핵심 역할이라고 생각합니다.
5. 질문 : 팀 내에서 의견 충돌이 발생했을 때, 어떻게 해결하시겠습니까?
▶ 답변 : 팀 내에서 의견 충돌이 발생했을 때, 먼
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하여주시기 바랍니다.
저는 대학 시절 학내 환경 개선을 위한 \'에코 캠퍼스\' 프로젝트를 주도한 경험이 있습니다. 이 프로젝트는 캠퍼스 내 환경 문제를 해결하고 지속 가능한 환경을 조성하는 것을 목표로 했습니다. 프로젝트 팀은 약 20명
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[아들이 뭐길래]
증, 조부모님을 모시던 장손이신 저희 아버지께서는 둘째만큼은 아들을 원하셨다고 합니다. 이러한 이유에서 옛 사진첩 속 제 모습을 보면, 분홍색을 즐겨 입는 여느 여자아이들과는 달리 파란색 내복을 입고 있고, 바비인
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따라 금리나 이자율을 변동시키고, 다른 업체와 협력할 수도 있습니다. 각각의 상품에 따른 이벤트를 만들어 '대학생에게 친근한 우리은행'이 될 수 있다고 생각합니다.
둘째로, 우리은행 주최로 '**th 우리 마라톤 대회'를 실시하였으면 합니
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살아가는 데에 소중한 자산이 되리라 생각합니다.
4. 전담사회복지사 지원동기 및 포부
사회복지사로서 보람을 찾는 길은 다양하지만 복지서비스의 효과를 가슴으로 느꼈을 때가 보람이 가장 크게 다가오는 게 아닐까 생각합니다. 저는 주위
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것을 뉴스로 접했고 저로서 사회에 기여하며 신뢰할 수 있는 기업이라는 것을 느끼게 해주었기에 지원하게 되었습니다.
<많은 시행착오로 인한 꼼꼼함과 실패를 두려워하지 않을 책임감!>
전공수업중 Verilog라는 언어로 설계를 해보았고
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해 살자\'입니다. 매 순간 정성을 다하고자 합니다. \'작은 변화가 큰 차이를 만든다\'는 신념으로 학생들의 미세한 진전도 귀하게 여기며, \'협력할 때 더 큰 성과를 얻을 수 있다\'고 믿어 팀워크를 중시합니다.
이러한 가치관과 생활신조를 토
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