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와 수용성 경화제 제품 등을 연구 · 개발할 계획입니다. 그리고 SO-14001 인증을 비롯 GHS,RoHS 등 국내외 환경 규제에도 적극적으로 대응해 환경보호에 적극 참여하는 책임 있는 사원의 자세를 보여주고 또 신재생에너지 분야에 진출함과 동시에
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비 보장을 통해 생산자의 경제적 안정을 도모하고 미래에 좀 더 발전할 수 있는 방안이라고 생각합니다.
4. iCOOP생협그룹 내에서의 자신의 비전과 전망은?
저는 장기적으로 생협이 이마트를 대체하리라 봅니다. 저는 아이쿱 생협만의 경영철학
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는 항상 모험을 즐기고 다른 사람들이 만들어 놓지 않은 길을 찾아가고자 하는 개척자 정신이 있습니다. 생산성본부에 입사하여서도 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이
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자기개발
저는 대학교 재학중에 경제투자론 강의를 매우 관심깊게 배웠습니다. 그리고 주식투자 동아리에 들어가서 모의투자를 팀 프로젝트로 수행한 적이 있습니다. 그때까지 주식투자는 관심은 많이 있었지만 경제적인 여건이 안좋았고
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한명한명의 고객 맞춤형 경영전략을 수행하고 그 안에 한국철도공사만의 정신을 보여주고 있다고 생각합니다. 한국철도공사의 정신 중 가장 먼저 제시된 것은 국민의 이익과 편의를 최우선적으로 하고 사업추진 과정에서 국민의 소리를 경
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자기 개발시간이 부족했기 때문에 기업과 제가 동반 성장할 수 있는 기업을 목표로 도전하기 위해서 퇴사를 하였습니다. 그동안 하지 못했던 관심이 있었던 취미 활동과 사회활동의 기초가 되는 독서, 금융, 다양한 자격증 취득, 그리고 영어
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자기 스스로의 일을 해야 겠다는 생각을 많이 합니다.
■ 현대H&S에 지원하는 이유는 무엇이며, 입사를 위해 노력했던 점은 무엇입니까?
현대H&S는 대한민국의 유통무역상사 부분을 리드하는 곳이라 해도 과언이 아니기 때문에, 유통과 관련된
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상을 투자하여 자신의 안위를 위해 항상 노력하고 열심히 왔다, 갔다 하며 집을 짓습니다. 사람들 또한 자신을 위해서 일한다는 생각을 가지고 있다면 자신이 하는 업무나 회사에서 받는 스트레스는 많이 없을 것입니다. 저는 제가 하고자 하
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는 과내 발명 동아리에 가입하여 컴퓨터 소프트웨어 제어 프로그램 및 영상처리를 통한 개발 프로젝트에 참여하여 전공지식을 쌓으며, 제가 좋아하는 일에 집중함함으로써 구성원들과 즐거움과 보람도 배웠습니다. 제작년 여름에는 외삼촌
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화시키고자 일주일에 한번씩 의무적으로 토론회를 가져서 서로에 대해서 더 많이 아는 기회를 가지면 좋겠다고 생각하여서 제가 분대장이 되고나서 바로 생각하던 계획을추진하게 되었습니다. 의무적이지만 전체의 대원들이 모여있는 공간
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