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, 요약
5. 향후 발전과제
1) 자원봉사기관 통합
종합사회복지관들이 타 사회복지관들과 경쟁하는 개별적인 활동보다는 서로 중복되거나 불필요한 지역의 복지관이나 기관은 통합하여 효율적으로 운영할 수 있는 방안이 모색되어야 할 것이다.
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배치해 줄 수 있는 전문인, 즉 자원봉사 관리자를 양성할 수 있는 전문교육기관, 교육시설, 전문 강사, 교육 프로그램 등이 마련되어 있기는 하지만 수적으로 부족할 뿐 아니라 자원봉사자의 자질 향상, 잠재능력 개발, 현장 활동 과정에서 생
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(2) 자원봉사 활동 경력관리와 지속적인 홍보
자원봉사를 활성화하려면 자원봉사들이 자신의 활동경력이 소중한 정보로 통합 관리되고 있음을 확신할 수 있어야 하며 그런 기초적인 정보를 바탕으로 향후 활동의 지속성을 유지하거나 활동
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자원봉사리더 및 분야별 전문교육 매뉴얼 개발, 자원봉사 리더 및 전문 자원봉사자의 교육 및 훈련 프로그램 지원들을 들 수 있다.
4) 자원봉사 연구 및 국제교류 체계의 조성
(1) 자원봉사활동 조사연구 강화
자원봉사 영역에 대한 조사 및 연
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자신의 활동이 만족스럽지 못하면 활동을 중단하거나 참여강도를 약화시키고, 담당 직원은 이를 무책임한 행동으로 인식하게 된다.
실제로 많은 자원봉사자들이 자신의 활동에 대해서 불만족스럽게 생각하고 있으며, 이성록,전게서,p.44. 자
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자원봉사활동을 발전시켜 나가는 일도 중요하다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 각자 자신이 어떤 대상이든 특정한 대상을 선정하여 자원봉사를 실천해 보고, 그 과정 속에서 자신이 느낀 자원봉사활동의 의미를 기술해 보았다. 현대사회에
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람을 갖지 못하는 경우가 많다. 그 결과 자원봉사자의 행동이 무책임해지고, 단기적인 봉사에 그치는 경우가 대부분이 된다.
4) 봉사활동에 대한 불만
자원봉사활동에 만족하는 봉사자는 활동을 지속하지만, 불만이 있는 봉사자 중에는 활동
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상당수가 비전문가들이고, 공무원이 맡는 경우도 많기 때문에 체계적인 접근이 되지않고 있다. 때문에 중고등학생 자원봉사활동도 형식적으로만 이루어져 있다.
④ 자원봉사 전달체계의 미확립
정부의 지원체계도 일원화가 아닌 각기 따로
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의미한다. 이러한 청소년의 가치관 부재는 청소년들의 전인교육과 인성교육의 필요성을 절감케 하는데 그 교육 방안으로 다양한 방법들이 모색되어 왔다. 이 중 자원봉사활동은 청소년들의 적극적인 참여를 통한 해결방안으로 주목할 만하
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의미한다. 이러한 청소년의 가치관 부재는 청소년들의 전인교육과 인성교육의 필요성을 절감케 하는데 그 교육 방안으로 다양한 방법들이 모색되어 왔다. 이 중 자원봉사활동은 청소년들의 적극적인 참여를 통한 해결방안으로 주목할 만하
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