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자원복지이론과 실제, 홍익재
류기형외(2001), 자원봉사론, 양서원
이영철(2000), 사회복지와 자원봉사, 반도출판사
자원봉사정보안내센터(1998), 부설자원봉사정보안내센터 자원봉사의 효율적관리, 한국사회 복지협의서
조휘일(1998), 현대사회와
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문제나 자녀의 교육문제 등 문제해결을 위한 대안을 찾기보다 타인의 도움을 요청하는 경향이 많이 나타나고 있으며 “내가 여기에서 작업을 열심히 하고 수용질서를 잘 지키는 것보다는 힘 있는 사람을 동원해야 일찍 가석방에 나갈 수 있
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문제로 부각되고 있다. 이러한 사회문제를 보다 효율적으로, 그러면서도 국가에
지나치게 의존하지 않고 해결하기 위해서는 우리 사회의 자원인 자원봉사가 활성화 되어야 할 것이다.
우리나라 자원봉사자와 이들을 필요로하는 수요처와의
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방법
Ⅱ. 老人自願奉仕活動에 대한 理論的 考察
1. 高齡化社會와 老人의 欲求
1) 노인 및 노화의 개념
2) 고령시대의 특성
3) 고령화 추이
4) 노인의 욕구
2. 老人自願奉仕活動의 意義와 理論
1) 자원봉사의 개념
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수
2. 기초자료
3. 문제사정과 초기계획
4. 개입단계
5. 종결과 평가
제 3절 호스피스 사업의 실천방법
1. 직접적 개입방법
2. 간접적 개입
제 4장 우리나라 호스피스 활동의 문제점과 활성화 방안
제 1절 문제점
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자원 재활용 현황 2
1. 자원재활용 촉진 정책방향 3
1-1. 회수․재활용 체계 구축을 위한 경제 주체별 역할분담 및 협력 강화 3
1-2. 산업계의 자원재활용기반 조성을 위한 민간협력 강화 3
2. 우리나라의 폐기물 재활용 관련제도 4
2-1.
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문제점
1. 사회복지서비스 전달체계의 조직상의 문제점
2. 사회복지서비스 전달체계의 인력의 문제점
3. 사회복지서비스 전달체계의 재정의 문제점
Ⅴ. 우리나라 사회복지서비스 전달체계의 개선방안
1. 사회복지조직의 개선방안
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자원과 다양한 행위자들은 문제해결을 위한 기회라고 할 수 있다.
앞서 언급하였던 것처럼, 정부는 네트워크 거버넌스에 있어서 문제해결에 직접적으로 개입하는 역할보다는 공공가치를 실현할 수 있는 방법의 탐색을 위주로 접근할 수 있을
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문제점
제1절 노인취업의 실태
제2절 노인취업의 문제점
제4장 노인취업정책의 개선방안
제1절 취업대상의 적정성 확보
제2절 취업급여의 확대
제3절 전달체계의 확립 및 프로그램 내실화
제4절 재원조달방법의 다양화
제5장 결론 및
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문제중심의 탐색
4) 불확실성의 회피
5) 조직의 학습
6) 표준운영절차
4. 조직모형과 회사모형의 평가
제 5 절 쓰레기통모형(Garbage Can Model)
1. 의의
2. 세 가지 전제조건
1) 문제성 있는 선호
2) 불명확한 기술
3) 수시적
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