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사회의 중요한 일원으로서 국가와 사회에 공헌할 수 있는 기회가 주어지도록 자원봉사자는 물론 우리 모두가 노력해야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 현대사회의 여러 가지 사회문제 중 장애인문제의 해결을 위한 방안으로 자원봉사를 어떻
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은 넘기 힘든 장벽을 내포하고 있다는 것은 부인할 수 없는 사실이다. 따라서 이들의 활용을 극대화하기 위한 대책이 요망된다.
3. 장애인 자원봉사활동의 참여 활성화 방안
현대사회를 살아가는 사람이라면 누구에게나 자신이 가진 지식, 경
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의 발달과 함께 한국사회의 자원봉사활동이 좀 더 적극적인 양상을 띠게 될 전망이다. 아울러 자원봉사자들이 자신의 능력과 경험을 활용하여 지역사회 발전에 기여할 수 있을 뿐만 아니라, 현대사회의 여러 가지 사회문제를 해결하는데 자
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의 구분을 확실히 해야 한다.
* 참고문헌
- 강성도 외(1999). 자원봉사의 이론과 실제, 도서출판 동남기획
- 정하성(2004). 신자원봉사론. 백산출판사
- 조휘일(2002). 현대사회와 자원봉사. 홍익재
- 박용순(2002). 사회복지개론. 학지사
- 박태영 외(200
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자원봉사활동원의 관리는 새로운 자원봉사활동원의 개발 이상으로 중요하다.
개별기관에서의 자원봉사활동원 관리도 중요하지만, 현재 우리나라의 실정은 정확한 자원봉사활동원의 수조차 파악이 곤란한 상태인데, 사회복지협의회와 삼성
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의 자원봉사활동은 기존의 조직을 새롭
게 하고, 문제발견은 물론 다양한 활동에 동참하여 문제를 효과적
으로 해결할 수 있는 토대를 만든다. 특히 청소년들을 현대사회의
문제와 해결방안 혹은 제도와 정책에 체험(참여)하게 하여 새로운
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의 복지와 재활이 증진될 수 있도록 하며, 장애인에게도 사회의 중요한 일원으로서 국가와 사회에 공헌할 수 있는 기회가 주어지도록 자원봉사자는 물론 국민 모두가 노력해야 할 것이다.
Ⅲ. 결 론
지금까지 현대사회의 여러 가지 사회문제
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의 지시에 전적으로 의존하는 경향이 있다. 자원봉사자 자신의 자원봉사에 대한 적극적인 욕구의 표출과 책임감 있는 봉사활동의 자세가 중요하다.
다섯째, 자원봉사활동에 대한 사회적 보상체계를 마련해야 한다. 자원봉사활동이 가지는 속
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의 지시에 전적으로 의존하는 경향이 있다. 자원봉사자 자신의 자원봉사에 대한 적극적인 욕구의 표출과 책임감 있는 봉사활동의 자세가 중요하다.
넷째, 자원봉사활동에 대한 사회적 보상체계를 마련해야 한다. 자원봉사활동이 가지는 속성
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어려움이 크다.
자원봉사운영에 대한 체계화된 정보를 얻기 힘들고, 자원봉사활동에 대한 구체적인 성과를 만들기 어렵고, 임직원들의 자발적인 참여를 유도하기 어려운 점 등 여러 가지 문제를 갖고 있다.
3) 기업자원 봉사는 기업자체의 풍
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