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자원봉사의 어떤 요소 보다 중요하므로 지속적으로 연구, 개발해야 할 필요성이 절실하다. 따라서 홍보와 프로그램 개발팀을 다른 업무와 겸임함이 없이 별도로 운용하는 것이 필요하다고 생각한다.
참고문헌
류종훈 외, 노인교육의 이론과
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자원봉사에 참여해야 인성 개발, 덕성 개발, 사회성 개발 등이 이루어 질 수 있다.
청소년들이 성적에 민감한 원인은 입시위주의 교육환경에 있을 수 있으나 그것보다는 자원봉사 정신교육의 부족으로 볼 수 있다. 자원봉사 교육을 받게 하여
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자원봉사활동
I. 기업 자원봉사활동의 개념
II. 기업 자원봉사활동의 의의와 필요성
III. 기업 자원봉사활동 이론
1. 사회체계이론
2. 기업의 사회적 책임론
3. 계몽된 자기이익론
IV. 기업 자원봉사활동의 과제
* 참고문헌
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자원봉사. 서울: 학지사
- 류기형 외(2000). 자원봉사론. 서울: 양서원
- 김영호(2006). 자원복지 이론과 실제. 서울: 창익사
- 유용식(2007). 사회복지개론. 경기: 양서원
- 장덕희(2001). 가족자원봉사 프로그램 개발에 관한 연구. 한국가족복지학
- 이
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자원봉사활동을 같이 하는 것이다.
현재 대학내에 있는 많은 봉사활동 동아리는 수화, 점역, 수지침 등 봉사활동의 프로그램을 전문적으로 개발하고, 일반 동아리도 어렵게 살고 있는 소년소녀가장, 노인, 장애인, 모자가정 등과 자매결연을
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자원봉사 횟수가 적은 것으로 나타났는데 이는 타 직업에 비해 시간 활용이 비교적 자유롭지 못하다는 것을 의미한다.
따라서 공무원 등 직장인을 위해 직장단위 및 가족단위 참여프로그램을 개발하여야 효과적인 자원봉사가 이루어질 수 있
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프로그램이 개발되어 있지 않다는 것이다. 노인들은 긴 인생의 여정을 지나온 사람들이기 때문에 그 동안 축적한 많은 경험과 지식, 기술 등이 있지만 이러한 중요한 자원을 충분히 활용하여 삶의 보람을 느낄 수 있도록 해줄 수 있는 프로그
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자원봉사센터, "청소년 자원봉사활동에 대한 의식조사 및 교육에 관한 설문조사결과", 청소년 자원봉사, 1996, 겨울호
북서울중학교, "봉사활동의 활성화를 위한 프로그램 평가도구 개발에 관한 연구", 북서울 중학교 교육평가 연구 보고서, 1996
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자원봉사서비스의 인정과 보상에는 행사, 포상 등을 기관별로 예산 범위 내에서 시행한다.
(8) 자원봉사자의 봉사활동경력은 개인적 직업경력으로 인정해 준다 등이다.
자원봉사활동의 활성화와 발전을 위해서는 인적자원의 폭넓은 개발과
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자원봉사 단체와 각종 동아리의 활동을 지원하며, 자원봉사에 대한 마일리지의 운영과 장학생 선발의 확대, 자원봉사활동에 따른 실비의 지급, 자원봉사상을 신설하는 등의 다양한 자원봉사 보상프로그램을 개발하고 적극적인 시행이 필요
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