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업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오.
5. 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적/도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주시기 바랍니다.
[※ 금호 아시아나그룹 지정 질문 및 글자 수 기준]
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리더는 마냥 자신의 관점에서만 집중하기보다는 구성원의 입장에 서서 바라보고 행동해야지만 진정한 리더십을 발휘할 수 있을 것입니다. 바에서 캡틴으로 근무하면서 정산업무와 신입직원 교육, 재고관리 등의 업무를 전개하면서 부하직원
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자신이 가진 전부를 던져 집중하여 한 치의 실수도 용납하지 않아야 할 것입니다. 항상 최선을 다해 노력하는 모습을 가장 가까이에서 지켜봐 주시기 바랍니다. 1. 지원동기
2. 성장과정 및 대학생활 소개
3. 좌우명 또는 생활신조
4.
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자신의 모습을 배운 시간들.
4. 어학연수 경험 - 한계를 이겨내고 반드시 이루고야 마는 강한 의지력.
5. 학창시절 - 다양한 경험을 통한 차분한 준비들.
6. 지원동기 및 포부 - 고부가가치의 유통산업의 주역으로.
[★ 신세계 지정 항목과
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3. 성격소개 - 즐거운 웃음 바이러스 배포자...
4. 학창시절 - 다양함 속에서 저만의 차별성을...
5. 또 다른 준비들 ?경험이라는 최고의 친구와...
6. 지원동기/포부 ?진정한 고객만족 실현하기...
7. 맺은 말 - 행동하지 않는다면...
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다른 사람과의 작은 약속부터 실천해 나가고 있습니다. 이렇게 항상 다른 사람들에게 신뢰를 줄 수 있는 모습으로 보다 발전해 나가는 저의 모습을 가장 가까운 곳에서 지켜봐 주시기 바랍니다. 감사합니다. 1. 자기소개
2. 지원동기
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- 환한 미소와 열린 사고로 끊임없이 도전하는.
4. 학창시절 - 다양한 경험을 통한 저만의 준비들.
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 가장 큰 신뢰와 행복을 만들어주는 프로의 모습.
6. 맺음말 - 성공과 실패를 가르는 종이 한 장은.
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삶이 정신과 육체 모두를 건강하게 한다.
5. 업무능력 - 저만의 차별적인 노하우를 체계적으로 쌓으면서.
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 고객의 입장에 서서 생각하는 프로의 모습으로.
7. 맺음 말 - 게으름은 몸과 마음을 녹슬게 만든다.
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시각을 통한 창의적인 접근.
6. 친구들이 당신에게 붙인 별명이 있다면 어떤 것이며, 왜 그런 별명을 붙였다고 생각하는지 기술하십시오.(50자 이상 500자 이내 입력)
- 솔직하고 직선적인 싸가지.
[※ 두산그룹 지원 항목 및 글자 수 기준]
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않습니다. 1. 자기소개(장/단점, 특기)
2. 자신의 성격에 대해서(강점/약점)
3. 주요 수행업무 요약
4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. PC활용능력
6. 리더/서클활동
7. 자격증
8. 해외경험
9. 수상경력
[※ GS건설 지원 항목 및 글자 수 기준]
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