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은 투자를 하였습니다. 하지만, 저는 같은 돈으로 1시간 과외를 하고 남은 시간 동안 봉사활동, 동아리 활동을 하며 새로운 사람들을 만나고 다양한 문화를 경험하면서 친구들에게 부러움을 받았습니다. 저는 마음먹은 일을 꼭 해냅니다. 지금
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자 합니다. 실무에 대한 사내외 교육 프로그램에 꾸준히 참가하여 변화하는 법과 회계기준에 대응하겠습니다. 그래서 현재 유통되고 있는 더존이나 ERP프로그램보다 효율적인 회계 프로그램을 개발하여 획기적인 경영혁신을 이루는데 기여할
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업무를 빨리 익히는 데 무엇보다 큰 도움이 될 것입니다. 계양정밀
1.자유양식으로 서술하시오
“48시간의 기적”
“융통성 부족”
“품질관리 전문가로 성장하고자 합니다.”
“품질 관리에 대한 탄탄한 지식과 인턴경험”
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는 것을 유럽의 바이어들이 재미있어 하는 것을 자주 경험했습니다. 이런 부분은 저의 유니크한 장점이라고 생각합니다. 10년 후에는 해외 지사에서 근무하면서 전자회로, 접촉 장치 등 타이코에이엠피의 비즈니스 유닛을 성장시키는 데 온
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자로서 가장 중요한 자질은 “커뮤니케이션”능력입니다. 다양한 경험들을 통해 쌓은 제 “소통 능력”과 애경유화에서 시행하고 있는 신기술 개발 지원 같은 상생 협력 프로그램을 바탕으로, 회사 내외에서 “신뢰”관계를 형성. 궁극적으
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된 경험이 있습니다. 이러한 단점을 보완하기 위해 매일 아침 15분씩 가용 시간과 자원, 능력 등을 고려하여 일의 우선순위를 정하고, 일일계획을 관리하는 노력을 하고 있습니다. 입사 후, 업무를 추진함에 있어 문제가 생기지 않도록 일의 우
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팀워크 정신을 발휘하고 싶습니다. 그 결과 구성원 모두의 힘으로 코닉글로리를 진정한 챔피언 자리에 올려놓아 코닉글로리의 위대한 승리에 일조하겠습니다. 1.자유양식
“교환학생 경험을 통한 마케터로서의 함양”
“도전정신”
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다른 직무로 배치가 가능한 것으로 알고 있습니다. 하지만 저의 입사 후 3년까지 상품기획자로서 사원들과 고객들에게 칭찬받는 1등 서포터가 되는 것이 목표입니다. 그 중에서도 직원만족도 최우수팀에 선정되겠습니다. 직원의 만족도는 곧
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고 싶습니다. 자신의 모든 것을 바쳐 친구를 위해 도움을 준다는 것과 저는 기업을 위해 모든 역량을 500% 끌어낸다는 것을 동일시 할 수 있습니다. 기업의 나무로서 자신이 가진 것을 다 내 주며 입사 후 신입이라는 자세로 열심히 임하겠습니
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있는 중입니다. 항상 고객에게 질 좋은, 보다 싼 가격, 보다 빠른 시기에 제품을 공급하고자 하는 우양HC의 경영이념을 존경하여 지원하게 되었습니다. 제가 우양HC의 직원이 된다면 창의와 도전정신을 바탕으로 고객중심경영, 속도경영, 기술
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