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는 것을 유럽의 바이어들이 재미있어 하는 것을 자주 경험했습니다. 이런 부분은 저의 유니크한 장점이라고 생각합니다. 10년 후에는 해외 지사에서 근무하면서 전자회로, 접촉 장치 등 타이코에이엠피의 비즈니스 유닛을 성장시키는 데 온
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다르게 생각하여 성취 또는 실패한 경험 [2,000Byte 이하]
“수능 실패로 떠난 해외 도피”
3. 책임감 있는 모습을 보여줄 수 있는 사례 [2,000Byte 이하]
“동아리연합회 회장”
4. 입사 후 포부 [2,000Byte 이하]
“개발 구매에 적합한 인재”
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혁신에 전사적 역량을 투입하고 있습니다. 저 또한 전사적 역량을 바탕으로 리한을 세계 최고의 자동차 부품업계로 거듭나는데 일조하고 싶어 지원하게 되었습니다.
“리한에서 홍보 업무의 꿈을 펼치겠습니다.”
”귀사는 인류 사회 발전
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분위기를 만들어내는 것을 선호하기 때문입니다. 저의 이러한 성격은 새로운 환경과 단체 생활에 적응하는 데 있어 도움이 되고 싶습니다. 반면 꼼꼼한 성격 탓에 업무 처리 스피드가 느려 보인다는 소리를 자주 듣습니다. 명확히 문제를 분
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획기적인 경영혁신을 이루어내는데 기여하고 싶습니다. 기업 회계의 투명성이 강조되는 현재, 도양강철의 내규원칙에 맞는 재무프로그램을 도입하여 투명경영, 윤리경영을 통해 “고객의 신뢰”를 받는 동양강철로 만들겠습니다.
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자신의 능력을 발휘하며 성과를 내는 것도 보람 있는 일이 아닐까 생각합니다. 전기초자코리아의 진정한 가족이 되어 함께 성장해나갈 수 있기를 기원합니다. 입사의 기회를 얻게 된다면, 주어진 업무에 온 정성을 쏟는 것뿐만 아니라, 필요
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자 이내]
“신뢰의 중요성”
2. 성격상의 장단점 및 생활신조 [500자 이내]
“책임감, 철저한 계획”
3. 지원 동기 및 포부 [500자 이내]
“넥센타이어의 내일을 준비하는 자가 되겠습니다.”
4. 취미 및 특기 [500자 이내]
“누구나 인정하
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된 경험이 있습니다. 이러한 단점을 보완하기 위해 매일 아침 15분씩 가용 시간과 자원, 능력 등을 고려하여 일의 우선순위를 정하고, 일일계획을 관리하는 노력을 하고 있습니다. 입사 후, 업무를 추진함에 있어 문제가 생기지 않도록 일의 우
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경영혁신을 이루는데 기여하고자 합니다. 1. 성장과정 [200자 이내]
“단다해라.”
2. 성격상의 장/단점 [200자 이내]
“높은 집중력”
3. 살아오면서 중요했던 일 [200자 이내]
“위기 대처능력의 함양”
4. 취미 및 특기
“헬스와 사
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고 싶습니다. 자신의 모든 것을 바쳐 친구를 위해 도움을 준다는 것과 저는 기업을 위해 모든 역량을 500% 끌어낸다는 것을 동일시 할 수 있습니다. 기업의 나무로서 자신이 가진 것을 다 내 주며 입사 후 신입이라는 자세로 열심히 임하겠습니
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