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중요한 점은 생활기록부 기재 자체보다는 이를 사후에 어떻게 관리하느냐에 달렸다고 생각합니다. 학생부에 기재하더라도 사후에 가해 학생의 긍정적인 행동 변화가 있을 경우 이 변화를 기재하는 식으로 하면 꼭 낙인으로만 볼 일은 아니라
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자 지원하고자 합니다.
6. 채용정보를 최초로 알게 된 매체 란에 상세한 매체 명을 기재해 주시기 바랍니다.
“에듀스” 1.성장과정
2.성격의 장단점
3.사회생활
4.입사 후 포부
5.파이낸셜 그룹에 대하여 귀하가 알고 있는 바를 모두 기
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자소서
1. 지원동기 및 열정에 대하여.(800byte)
“Everywhere-GS, Everywhere”
2. 성장과정 및 학교생활에 대하여.
식당을 운영하시는 어머니를 보며 자라온 어린 시절은 저에게…
3. 입사 후 포부(Vision)에 대하여.
“감성자극 개발자 OOO”
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생으로서 저런 말을 듣는 다는 것은 최고의 성공이라 생각합니다. 미흡한 아르바이트생에서 자신의 부족함을 채우기 위해 노력하며 없어서는 안 될 존재로 거듭나기 위해 항상 노력하고 도전했습니다. 자신을 기업에 맞는 인재가 되기 위해
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서 활력이라는 부분을 채워 줌으로써 더 높은 업무 처리능력 을 가져 올 수 있다는 것이 저의 생각입니다. 나를 위해서 뿐만 아니라 기업을 위해서도 자신의 휴식이라는 것은 필요하다는 것이 생각입니다. 이제는 CGV를 위한 일원으로 높은 업
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저는 “신경 쓰지 말고 입으로 노래를 부르며 당당히 하자.”라고 외치며 팀원들을 진정시킬 수 있었고, 그 결과 준비한 공연을 무사히 마칠 수 있었습니다. SCM의 기획과 운영 시에는 유연한 사고와 책임감 있는 행동이 중요하다고 생각합니
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싶습니다. 현재 저는 만도를 필요로 하고 있습니다. 하지만 10년이 지나면 만도에서 저를
필요로 하는 상황이 될 수 있도록 하겠으며, 또한 세계최고 수준의 전자제품 업체의 위상을 이어갈 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다.
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입사원로서 저의 가장 큰 가능성은 일을 배우고 몰입 하고자 하는 열정일 것입니다. 교원과 함께 제 꿈을 이루고자 합니다. 1. 자신의 성장과정과 학창시절을 소개하여 주십시오. * [0자 이상 600자 이내]
2. 자신의 성격과 남다른 재능 또
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자 밀라노사업부, 구글 프랑스, ETH 취리히연방공대, 캠브릿지 대학, 하이델베르크 대학 등을 방문하여 유럽의 선진 문화를 접하고 유럽의 IT신기술 개발 동향과, 유럽의 학생들이 생각하는 졸업 후 진로방향, 해외취업대한 의견과 회사에서 원
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인 사람
고등학교 때 부터 기숙사생활 시작하면서 자기관리와 대인관계의 노하우를 쌓았고, 계획적인 생활을 통해 나태하지 않고 활기차고 미래 지향적인 삶을 살기 위해 노력했습니다. 일의 시작단계에서부터 실천에 옮기기까지 철저한 시
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