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자질과 역량을 바탕으로 경쟁자나 경쟁기업이 따라 올 수 없는 탁월한 경쟁력을 확보함으로써 업계 최고 1등의 가치와 성과를 지속적으로 창출해 나갈 것을 정하고 있다.
2) 아시아나 항공사의 경영이념
아시아나 항공의 경영이념은 최고
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항공은 "함께 비상(飛上)하는 아름다운 세상"을 슬로건으로 내세우며 2011년 사회공헌팀을 신설하고, 임직원 릴레이 봉사를 시작으로 본격적인 사회공헌 활동을 시작했다. 대표적인 사회공헌 활동은 아래와 같다.
* 국내 - 아시아나 바자회
- 1
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아시아나 항공의 고정적 고객이 되도록 유도 할 수 있습니다.
ex) KTX
④ Promotion
- 직장인들이 자주 인터넷 뉴스를 보는 시간대에 광고 (미국의 American Airline이 뉴욕타임즈에 쓰는 전략)를 해서 구매력이 있는 직장인들에게 조금 더 기업 이미지
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항공수요의 증가는 계속될 전망이다.
선발기업으로서 높은 브랜드가치를 지니고 경쟁적 우위를 계속 지켜나가려는 대한항공과 후발기업으로서 대한항공 포지셔닝 정립 실패를 거울삼아 새로운 대안으로 항공수요를 점유하려는 아시아나항
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자신의 프린트로 출력할 수 있도록 함으로 발권을 위한 방문의 수고를 덜 수 있다.
2. 이글을 마치며
지금까지 국내 굴지의 항공사인 대한항공과 그 뒤를 바짝 추격하고 있는 아시아나 항공 각각의 회사 개요와 현황을 알아보고 마케팅 전략을
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자인된 탑승권과 함께 기내에서의 케익선물을 받을수 있게된다.
⑤ 특별 기내식 서비스
아시아나 항공은 최첨단시설로 기내탑승 하는 모든국적, 남녀노소, 인종, 종교를 포함한 특별식을 조리제공한다. 탑승하기전 사전예약을 통하여 접수
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자 대여 등을 제공합니다. ‘해피맘 서비스’는 이용 고객의 꾸준한 사랑을 받으며 전파돼 아시아나항공의 대표적인 공항서비스로 자리매김했으며, 이 밖에도 아시아나는 출산을 앞둔 임산부를 위한 ‘프리맘 서비스’를 2010년 11월부터 도
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거리감 제거
기내에서 고객의 호출시나 어린이 고객과의 대면시 고객과의 눈높이 서비스
- 안전운항 관련 서비스 개선
아시아나 항공은 보유중인 전 항공기에 지상충돌 초경보 시스템(EGPWS)를 설치하고,
장거리 노선에는 기내에서도 자료검
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자본시장이 낙후된 상황에서 금호그룹이 금융시장을 통한 자본조달에 유리하였다. UNITED 항공사의 다각화 사례
금호아시아나 의 다각화 전략과정
금호그룹의 다각화 목적과 기대효과
외부환경 분석
향후 전략
출처 및 참고 문헌
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항공
2.회사소개
3.기업철학
4.기업 성과 추이
5.최대 주주 변동 추이 및 구성비
6.본론
연도별 재무 비율표
1.성과
2.매출액 전망
3.이익율 분석
4.활동성 분석
5.추정 재무제표
①대차대조표
②손익계산서
③현금흐름표
④투자지
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