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간호사로 1년 동안 일했습니다. 가임기 여성들의 정신건강을 위한 상담 업무였는데, 여기서 내담자 상담, 건강 관리, 약물 복용, 식이요법 교육, 그리고 공문 결제 등 여러 관련 업무를 했습니다. 따라서 항공간호사가 된다면 원활하게 소통하
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자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요
자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요
다른 사람이 나를 흉보는 말을 들었다면 어떻게 대처하겠습니까?
본인이 면접관이라면 지원자에게 어떤 질문을 하고 싶습니까?
만일 자신의 휴가일이 상
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꾸준히 발생하고 있습니다. 산업보건의 시장의 경쟁력에 발맞쳐 저 또한 발전하는 사람이 되겠습니다. 산업위생 전문인으로써 객관적인 시선으로 근로자의 건강을 위해 책임지고 나아가며, 늘 전문가의 자질과 윤리를 잊지 않고 행하겠습니
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보건위생에 관련된 최신 정책 등의 정보를 습득하고 오염요인과 그를 대처하는 방법을 빈틈없이 축적하도록 하겠습니다. 둘째는 기술이라고 생각합니다. 자칫 위생교육이 미흡하여 오염상태에 대한 인지부족이나 심각성을 깨닫지 못한다면
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항공산업기사자격증 취득할 기회도 주어진다면 꼭 취득할 수 있도록 하겠습니다.
따라서 저는 입사 후 멈추지 않고 끊임없이 성장하는 모습을 보여 저의 업무에 매진하는 모습을 보여 드릴 것을 약속 드립니다. 1. 자기소개서
어릴 때
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항공전자
1. KAI가 당신을 채용하여야 하는 이유에 대해서 기술하시오.(3000자)
■ KAI에 대한 확신이 있습니다.
■ ‘기본’에 충실한 엔지니어
■ 생각을 결과물로 창출하는 실행력이 있습니다.
■ 고출력, 고연비의 KAI 신입사원이 되겠
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산업안전보건법과 건설기술진흥법의 차이는 무엇인가요?
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안전관리자 업무 수행 시 본인이 중요시 하는 가치관과그 이유는 무엇인가요?
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msds란 무엇인가요?
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한화건설에서 진행중인 현장에 관해 아는것 있는가?
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공백기간 동안 무엇을
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1. 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어 3개를 해시태그(#) 형태로 나열하고, 단어를 선정한 이유를 자신의 가치관, 성격, 성장환경 등과 연결시켜 솔직하게 기술해주세요. (최소 400자, 최대 600~800자 입력가능)
#존중 #배려 #신뢰 이 3가지 단어로
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※ 성장과정
부모님께서는 정직과 책임, 자율적 의사를 중시하는 가치관을 가지신 분들이십니다. 저는 그러한 부모님 슬하에서 1980년 7월 경남에서 1남 2녀 중 막내로 태어났습니다. 매사에 성실하지 못한 모습을 용납하지 않으셨던 부모님의
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자의 플레이에 대해서 대화를 하며 개개인의 장점과 부족한 면을 보완해 가기 위한 플레이를 만들어 나갔습니다. 그리고 신장의 열세를 극복하기 위해 빠른 무빙의 강점을 이용해 나갔습니다. 실제 대회에서는 저희 팀의 작은 평균 신장이 우
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