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외 경험에서 배운 점/느낀 점은?
살면서 가장 열정을 가지고 해본 일은?
입사 가능한 시기는?
희망치 않는 지역에 배치된다면?
지원 분야 관련 경험이 있는가?
자신이 좋아하는 사람과 싫어하는 사람은 어떻게 구분되는가?
자신의 적성과 지원
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운동을 싫어했습니다. 운동을 싫어하다보니 아픈 날도 많아 잔병치레를 많이 하여 결석 일수가 무척이나 많았습니다. 중학교 시절에는 밤늦게까지 공부를 하는 일이 많았기 때문에 약한 체력 때문에 성적이 떨어지는 일까지 발생했습니다.
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011년 그저 막연히 남들과 다른 길을 걷고 싶다는 생각에 건설 오피스 현장의 인턴에 지원했습니다. 무더운 장마철, 현장에서의 한 달은 저에게 지옥과도 같았습니다. 매일 아침 지옥 같은 하루를 예상하며 첫차를 타고 출근하고 더위에 축 처
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분을 차지하는 업무일 것입니다. 그렇지만 그 작은 부분에 대해서도 늘 무거운 마음과 무거운 책임감을 가지고 삼표 산업을 위한 인재로의 성장을 이뤄낼 것입니다.
2. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
당사에 대해 아는 대로 말해
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입사 후 자신의 모습을 기술하세요. (300자 이내)
“열정이 지나면 “burn out”도 빨리 온다.“라고 말씀하시는 분들이 있습니다. 하지만 제 생각을 다릅니다. 언젠가 다 타는 것이 무서워 미지근하게 타오르는 장작이 되어 이도 저도 못할 바에
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인장이 되고 싶습니다. 장기적 관점으로 업무를 이끌어 나간다면 이를 현장에서 유지할 수 있게 장기적 성과를 통해 지원하겠습니다. 근무 시장현장의 여건이 어떠하더라도 변명하지 않겠습니다. 베트남 어디에서나 이익창출을 위해 저의 역
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다. 매장 관리팀과 전 직원은 “전년 대비 10% 상승”을 목표로 매진하였습니다. 저 역시 고객층을 세분화 한 뒤, 레스토랑을 찾는 어머니 고객층과 인근 대학에 다니는 20대 대학생을 타깃으로 “합리적 가격에 하루 종일 즐길 수 있는”특별
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이고 집중적인 관리를 전개하면서 보다 가치 있는 결과를 이끌어 나갈 것을 약속드립니다. 또한 보다 큰 가치를 실현하면서 보다 의미 있는 역할을 담당하면서 우리 경제에 있어서 장기적인 시각으로 냉철한 판단을 하며 적절한 지원을 하는
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패스의 기술이 사용되었다는 기사를 본 적이 있습니다. 이렇듯 유전자 감식 기술은 현시대에 꼭 필요한 기술이라고 생각합니다. 제가 휴먼패스에 담당하고자 하는 직무는 영업 관리 직무입니다. 책임감, 진취적인 성격, 의지력, 뛰어난 대인
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것이고, 고객의 마음이 흡족하도록 진정으로 고객을 대하는 것 또한 뒤따라야 할 것입니다. 저는 전공과는 별도로 커뮤니케이션 강의를 들으며 효과적인 커뮤니케이션을 통해 고객의 마음을 얻는 연습을 해왔습니다. 이를 바탕으로 고객의
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