 |
느낀점을 말씀해 주십시오. (1,000 Byte 이내)
1. 정의란 무엇인가: 이 책을 보고 나서 어떤 기준을 정하느냐에 따라 정의의 판단이 달라질 수 있다는 것과 각 시대에 맞는 기준을 정하는 노력을 통해서 이 세상이 발전되어 왔다는 것을 알 수 있었
|
|
 |
점에 대해 말해보세요.
17.
당신에게 직업은 어떤 의미를 갖습니까?
18.
해외로 장기간 출장을 가야하는데 맞벌이 중인 아내가 반대한다면?
19.
지원동기는 무엇인가? 왜 금융권에 지원하였는가?
20.
금융권에 들어와서 목표나 후에 되고 싶은 것
|
|
 |
점에서 연구할 수 있었습니다. 소관기관 중 OOOO공사와 OOOO관리원을 전담하였고 그 중 알뜰주유소 및 석유품질보증 프로그램 등을 집중적으로 분석하였습니다. 국회가 기업을 비판적으로 분석하는 메커니즘을 이해할 수 있었으며 국가 정책에
|
|
 |
점과 약점 (자신이 가장 자신있는 부분과 향후 개선이 필요한 부분, 그 이유에 대해) [100자 이상 1000자 이내]
“체계적인 하루”
3. 미래 경력 계획과 목표 (장기적으로 업무를 통해 본인이 이루고자 하는 계획과 목표) [100자 이상 1000자 이내
|
|
 |
느낀점 중심으로) [600자, 14줄 이내]
“리더십 프로그램을 통해”
3. 타인과 협력하여 일을 할 때 본인의 장점과 단점에 대해 기술하세요. [400자, 14줄 이내]
“유연함은 단체 생활에 필수요소다.”
4. 본인의 10년후 목표에 대해 기술하세요
|
|
 |
. 이는 기술이 있다면 어떤 위기…
7. 입사 후 본인이 지원한 직무 및 회사생활에 대한 중, 장기적 계획을 기술하시오.(600자 10단락 이내로 작성)
고려아연에서 커리어의 최종 목표는 재무 분야의 글로벌 전문가로 인정받는 것입니다…
|
|
 |
점을 기술하여 주시기 바랍니다.
3. 지원한 직무에서 가장 필요하다고 생각되는 역량은 무엇이며, 해당 역량을 향상시키기 위해 노력한 내용에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.
4. 타인과 구별되는 자신만의 경쟁력 한 가지와 이를 얻기
|
|
 |
점이 우리 회사의 인재상에 적합하다고 생각하는지 기술하시오. [500자 이내]
“최초는 모든 것을 설레게 한다.”
2. 희망하는 직무를 기재하고 그 이유와 본인의 적합성을 지식/자신의 장기 비전/성격에 비추어 기술하시오. [1,000자 이내]
|
|
 |
점이 우리회사의 인재상에 적합하다고 생각하는지 기술하시오.(500자)
2. 희망하는 직무를 기재하고 그 이유와 본인의 적합성을 지식/자신의 장기 비전/성격에 비추어 기술하시오.(1,000자)
3. 지금까지의 경험 중 리더십을 발휘한 경험이 있다
|
|
 |
.
2. [주인정신]본인이 속해있던 조직에서 주도적으로 일을 추진했던 경험이 있다면 계기와 느낀 점은 무엇인지 자유롭게 기술하여 주십시오.
[ 신한데이타시스템 비전 ]
[ 신한데이타시스템 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
|
|
메뉴펼치기
