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설명해 주세요.
3. 본인이 생각하는 기획 직무의 핵심 역량과 이를 갖추기 위해 노력한 내용을 구체적으로 적어 주세요.
4. 팀 내에서 협력하거나 의견 충돌을 해결했던 경험을 사례로 들어, 본인의 의사소통 및 협업 능력을 보여 주세요.
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갈등이 발생했던 사례를 작성하고 갈등을 해결하기 위해 상대방을 설득했던 구체적인 행동을 기술해 주십시오. (500자 이내)
· 3. (갑질인식) 직원으로서 상호 존중하는 자세를 갖고 갑질근절 문화 확립을 위해 노력해야 하는 이유를 본인의
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가정하시어 공단 홈페이지를 통해 공단의 미션, 비전, 핵심가치를 참고하여 공단에 필요한 인재상을 제시하여 주시고 그 인재상에 맞는 인재를 어떻게 찾을 것인지 제시하신 인재상에 따라 면접의 질문을 만들어 주시기 바라며, 지원자께서
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갈등이 발생할 경우 어떻게 대응하실 건가요?
⑪ 학생이 갑작스러운 호흡곤란을 호소한다면 어떻게 하시겠습니까?
⑫ 보건실에 자주 오는 학생이 있습니다. 어떻게 하시겠습니까?
⑬ 응급상황 시 보건교사의 판단 기준은 무엇입니까?
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문제가 생깁니다. 따라서 다른 어떤 직업인보다 청렴이 중요할 수밖에 없습니다.
-공무원의 부정부패를 척결할 수 있는 방안에 대해 생각해본 적 있습니까?
네, 부정부패나 유혹이 개입할 수 있는 곳에 감시를 강화하고, 청렴에 익숙한 조직
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인한 낙뢰사고로 정전 시, 어떤 조치를 취하겠습니까?
11. 발전소 펌프의 진동 원인과 해결방안에 대해 말해주세요.
12. 발전소 운영과 지역사회의 갈등 관련 해결방안에 대해 토의해주세요.
Part 4. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지
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사례/책임을가지고/문제를해결한 거중에 말해달라38 가장 감명 깊게 읽었던 책과 이유, 자기소개, 업무 시 가장 중요하게 생각하는 점
39 조직에서 수평적인 구조와 수직적인 구조 중 어떤 게 더 좋을것 같다고 생각하나?
40 우리 회사가 나아
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불화가 있거나 문제가 있었다면, 어떻게 극복했나?
25 다른 회사에도 합격하면 어느 회사에 입사할 것입니까?
26 방금 옆 지원자의 답변에 대해 드는 생각은?
27 조직간의 갈등발생시 본인은 어떻게 해결하시겠습니까?
28 지원한 직무 이외에
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갈등이 발생했을 때, 이를 극복했던 경험
3. 성격의 장단점
4. 지원동기 및 입사 후 포부
04. 꿈나래 어린이집 보육교사 자기소개서 (4)
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 자신이 수행했던 일 중 가장 도전적인 활동
5. 지원동기 및 향후 계획
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문제가 발생해 난감했던 상황을 극복한 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오. (1500Bytes)
3. 팀 활동을 하면서 팀원 간의 갈등으로 인해 어려움을 겪었던 경험과 이를 극복한 사례를 구체적으로 기술해 주십시오. (1500Bytes)
4. 인재상
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