 |
프로그램 개발이나, 분쟁 예방을 위한 가이드라인 마련에 힘쓰며, 의료 현장의 목소리도 적극 반영하겠습니다. 이와 같은 노력들을 통해, 한국의료분쟁조정중재원이 국민과 의료계 모두에게 신뢰받는 기관으로 자리 잡을 수 있도록 기여하고
|
|
|
프로그램이나 내부 교육을 활성화하겠습니다. 조직 내 단합을 이루고, 직원들의 전문성을 높이는 것이 궁극적으로 대한상사중재원 전체의 발전에 기여한다고 믿습니다. 향후 대한상사중재원의 공공 이미지와 함께 신뢰도를 제고하는 데 소
|
|
 |
중재 효과성 평가 연구를 바탕으로, 보다 광범위한 임상 연구를 수행하고자 합니다. 정량적·정성적 연구 방법을 융합하여 환자 중심 간호 실천의 실제 효과를 심층 분석하고, 이를 바탕으로 새로운 간호중재 프로그램과 정책 제안에 이바지
|
|
 |
향후에는 다음과 같은 구체적 학업 목표를 세우고 있습니다.
- 정신건강 증진을 위한 간호중재 프로그램 개발 및 효과성 검증
- 만성질환 환자의 심리사회적 특성 분석 및 맞춤형 간호전략 수립
- 근거기반 간호(Evidence-Based Nursing, EBN) 실현을
|
|
 |
중재 및 디지털 헬스케어 분야에서 심도 깊은 연구를 수행할 계획입니다. 석사 과정에서는 환자 중심의 간호 중재 프로그램 및 디지털 헬스케어 시스템 개발을 중심으로 연구하고, 박사 과정에서는 AI 및 머신러닝을 활용한 스마트 간호 시스
|
|
|
중재원에서 보다 전문적이고 효율적인 업무 수행을 실현하는 데 힘쓰겠습니다. 1. 본인의 경력이나 경험 중에서 기획 및 관리 업무 수행에 적합하다고 생각하는 사례를 구체적으로 서술해 주세요.
2. 의료분쟁 해결 및 조정 관련 업무에
|
|
|
프로그램 매니저로서 어떤 역할을 수행하고 싶은지 구체적으로 기술해 주세요.
2. 과거 경험 중 프로젝트 또는 업무를 성공적으로 수행했던 사례를 소개하고, 그 과정에서 어떤 어려움을 어떻게 해결했는지 설명해 주세요.
3. 한식 문화 또
|
|
 |
중재원에서 보다 체계적이고 효율적인 업무 수행에 기여할 수 있다고 자신합니다. 앞으로도 지속적인 자기개발과 최신 정보기술 습득을 통해 업무의 질을 높이기 위해 노력하겠습니다. 1. 본인이 해당 직무에 적합하다고 생각하는 이유를
|
|
|
프로그램 개발 업무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술해 주세요.
2. 사내 업무 시스템 개발 경험 또는 관련 프로젝트 경험이 있다면 상세히 설명해 주세요.
3. 개발 업무 수행 중 어려움을 겪었던 사례와 그 문제를 어떻게 해
|
|
 |
중재 프로그램을 개발하여 공공정신건강 정책에도 실질적으로 기여하는 연구를 지속하고자 한다.
필요시에는 박사후연구(post-doctoral research) 과정을 위해 해외 유수 대학이나 연구기관에서 추가 연수를 받을 계획도 고려하고 있다. 장기적으
|
|
메뉴펼치기
