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는 장애인들이 더 많은 기회를 얻을 수 있도록 공공기관 또는 민간 기업에서 장애인 채용 촉진과 직무 적합성 향상 프로그램을 개발하고 싶습니다. 장애인과 비장애인이 함께 성장하는 포용적 사회를 구축하는 데 일조하고자 하며, 이를 위해
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을 갖추려고 노력하겠습니다. 또한 장애인 당사자들과 가족들의 목소리에도 귀 기울이며, 그들의 의견이 재활 프로그램에 반영될 수 있도록 소통하는 능력을 강화하겠습니다. 지역사회와 공공기관, 민간단체와의 연계도 강화하여 재활 서비
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이는데 힘쓸 수 있습니다. 더불어, 장애인 고용 확대를 위한 정책 제안이나 프로그램 개발도 제 강점으로 삼아 실질적인 변화에 기여하고자 합니다. 과거 다양한 경험 속에서 장애인 채용 활성화를 위한 아이디어를 모색하고, 이를 실천으로
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포용력을 키우기 위해 다양한 교육 프로그램 참여와 관련 분야의 전문가들과의 교류도 활발히 이어가고 있습니다. 장애인 예술인들이 창작 활동에 전념할 수 있도록 환경 조성에 최선을 다하는 것은 물론, 관객들이 장애 예술의 매력을 충분
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적인 서비스 제공에 큰 도움이 될 것이라 확신합니다. 장애인복지 정책 및 프로그램 개발에 있어 이론과 실무를 접목시켜 실질적 도움을 줄 수 있는 역량을 갖추기 위해 노력하고 있습니다. 마지막으로, 꾸준한 자기개발을 통해 전문성을 높
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구를 이해하고, 개인 맞춤형 프로그램을 설계함으로써 그들의 자기결정권을 존중하는 복지 서비스를 실천하고 싶습니다. 또한, 장애인 가족과의 긴밀한 소통과 협력을 통해 가족 모두가 함께 성장하고, 서로에게 힘이 될 수 있는 환경을 만들
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용에 관한 교육, 상담, 지원 제도를 확산시키고, 장애인 맞춤형 직업훈련 프로그램을 공동 개발하는 것이 중요하다고 봅니다. 이 모든 문제를 해결하기 위해서는 국제 협력을 통한 정책 공유와 기술, 인적 자원의 교류가 중요하다고 생각합니
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적으로 제시하겠습니다. 장애인 기업이 자생할 수 있도록 장기적인 관점에서 지원하는 것도 제 역할 중 하나입니다. 따라서, 다양한 프로그램과 프로젝트를 통해 해당 기업의 경영 능력을 향상시키는데 필요한 교육과 컨설팅을 기획하고 실
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를 마련하여 지원 프로그램의 효율성을 지속적으로 분석하고 개선할 계획입니다. 정기적으로 수집될 데이터를 통해 각 프로그램의 운영 내용을 점검하고, 장애인 직원들이 가질 수 있는 요구 사항이나 정부 정책 변화에 신속하게 대응할 것
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것이 가장 중요하다고 믿기에, 실질적이고 구체적인 역량 강화 프로그램을 마련하는 데 집중하겠습니다. 앞으로 장애인들이 더 이상 소외되지 않고, 자신의 꿈과 목표를 향해 나아갈 수 있는 환경을 만들어가는 것이 바로 비전입니다. 이를
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