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고용안정사업
: 고용유지 지원, 실직자 채용시 장려금 지급, 잠재인력 고용촉진지원, 고용촉진시설 지 원
- 직업능력개발사업
: 직업교육 ·훈련 지원, 교육수강비용 대부 및 수강장려금 지급, 직업훈련시설 설치 지 원 ※ 장애인 복지정책
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편. 『복지국가와 가족정책』. 서울 : 도서출판 하우. 1995.
여성한국사회연구회 편. 『가족과 한국사회』. 서울 : 경문사. 1998. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 가족의 개념
2.한국사회의 변화와 가족 문제
3. 한국의 가족정책의 현황
Ⅲ. 결론
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인
1)사회계층간 불평등
2)지역간 불평등
3)교육제도 요인: 입시로 인한 교육 불평등
4)장애에 따른 교육 불평등
2.교육 불평등의 대책 방안
1)소외 계층의 교육복지 수준 향상을 위한 정책 방향
2)농어촌 지역 학생에 대한 교육적 배려 강화
3)
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업훈련
①직업훈련의 원칙
준비성의 원칙 : 장애인이 직접 고용되는데 적합한 준비성이 있을 때에는 별도의 직업훈 련은 필요하지 않는다.
정상준거의 원칙 : 장애인의 훈련에 적용되는 제 원칙, 대책 및 방법은 의학적, 교육적 견지에서 허
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장애인의 취업수준을 현재의 2배로 늘림
- 노인 및 장애인의 생활불편을 없애기 위해 편의시설의 공급을 단계적으로 크게 확대함
2) 재원조달방안
- 복지세의 활용
8. 영세사업장 및 근로자의 고용안정을 위한 근로환경을 조성함
- 법제도적
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장애인에 대한 폭력 근절
폭력에 대한 인지대처 능력이 현저히 떨어지는 여성장애인은 성폭력, 가정폭력 등 각종 폭력에 가장 크게 노출되어 있다. 따라서 이를 근절하기 위해 여성장애인 인권운동이 지속적으로 이루어져야 하며 법과 제도
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복지부서에 대한 관할권을 지님으로써 여성정책담당관은 외부전문가의 한계를 딛고 관료조직에서 리더쉽을 발휘할 수 있을 것이다.
Ⅶ. 결론
전문가 및 여성단체들의 의견을 수렴한 바 있다. 외국여성근로자 정책과 여성장애인관련 정책이
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장애인의 임신, 출산, 육아를 위한 서비스가 강화된 의료보호제도가 실시되어야 한다.
8. 여성장애인의 모성권 확보
여성장애인이 임신, 출산, 육아 등에서 겪는 어려움과 욕구를 구체적으로 파악하여 정책에 반드시 반영하여야 한다. 또한 여
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고용보험에 가입하여 직업능력개발훈련 등을 받을 수 있도록 하는 내용으로 법이 개정됨에 따라 근로자를 사용하지 아니하거나 5인 미만의 근로자를 사용하고 있는 자영업자로서 사업자등록을 한 자를 고용보험 임의가입 대상으로 함.
③
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복지 전달체계의 효과성을 높이고 민간부문 사회복지를 활성화해야 한다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 우리나라의 사회복지 현위치와 문제점
1. 우리 나라 사회보장제도의 현위치
2. 우리 나라 사회보장제도의 문제점
Ⅲ. 우리나라 복지정책
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