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있습니다. 이를 통해 공단의 업무 효율성과 서비스 질이 향상되고, 장애인 고용률 제고라는 목표 달성에 실질적인 기여를 할 수 있다고 믿습니다. 이러한 강점들을 바탕으로 공단에서 인턴으로서 일할 때 빠르게 업무를 이해하고 적극적으로
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인턴십을 통해 더 넓은 시야와 실무 능력을 갖추고, 장애인 고용 분야에서 의미 있는 역할을 수행하는 인재로 성장하겠습니다. 1. 본인 소개와 장애 유형, 장애로 인해 겪었던 어려움 및 이를 극복한 경험을 구체적으로 기술해 주세요.
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장애인 고용 활성화와 인식 개선을 위해 기여하고 싶습니다. 장애인에 대한 편견이 없는 세상을 꿈꾸며, 다양한 사람들과 소통하고 협력하는 법을 배우고자 합니다. 또한, 공단의 비전과 목표를 깊이 이해하며, 그 실현을 위한 실질적인 도움
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갖추고, 더 나아가 다양한 해결 방안을 모색하는 활동도 계속 이어가고자 합니다. 또한, 경험과 배움을 토대로 지역사회나 학교, 회사 내에서도 장애인 고용의 중요성을 알리고 실천하는 역할을 수행할 계획입니다. 이 인턴십을 통해 얻은 소
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인이 장애인 고용 지원 분야에 관심을 갖게 된 계기와 그 이유를 구체적으로 서술해 주세요.
2. 상담원으로서 장애인 고객에게 효과적으로 도움을 제공하기 위해 어떤 역량과 경험을 갖추고 있다고 생각하는지 설명해 주세요.
3. 어려운 상
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한 지역사회 인식을 개선하기 위해 지역 행사와 홍보 활동에 적극 참여하고, 기업들이 장애인 고용의 필요성과 이점을 인식할 수 있도록 노력하겠습니다. 이러한 목표를 달성하기 위해 끊임없이 배우고 성장하는 자세로 임하며, 장애인과 기
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인이 지원하는 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 서술해주세요.
2. 장애인 고용 지원 업무에 관심을 갖게 된 계기와 관련 경험을 설명해주세요.
3. 취업성공패키지 상담원으로서 어떤 역할을 수행하고 싶으며, 이를 위해 어떤
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장애인들이 다양한 기회를 접하고 자신감을 회복할 수 있는 환경을 조성하는 데 기여하고 싶습니다. 장애인 고용과 자립 지원에 대한 사명감을 가지고 있으며, 이 직무를 통해 많은 장애인 분들이 자신의 잠재력을 발견하고 사회의 한 구성원
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례와 고객의 니즈를 분석하여 맞춤형 솔루션을 제공하는 유연성과 창의성 역시 상담원으로서 갖추어야 할 태도입니다. 장애인 당사자뿐만 아니라 고용주와의 원활한 소통을 위해 협력적인 자세와 유연성도 필수적입니다. 무조건적인 상담이
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인의 성장 뿐만 아니라, 팀과 조직 전체의 목표 달성에도 기여하는 중요한 요소입니다. 장애인의 권익과 그들의 노동을 존중하며, 함께 성장할 수 있는 환경을 만들어나가는 데 최선을 다할 것입니다. 장애인의 고용이 단순한 의무가 아닌, 사
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