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장애인고용장려금 지급, 장애인고용부담금 징수
ㆍ직업능력개발 : 직업능력개발원 운영, 맞춤훈련센터 운영, 발달장애인직업능력개발훈련센터 운영, 직업능력개발지원, 장애인기능경기대회 개최
ㆍ연구개발 : 장애인고용ㆍ직업재활 관련
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시행처
외
국
어
외국어 명
영어공인 점수
컴퓨터
능 력
사용가능 s/w
토플
점
Word : 상, 중, 하
Excel :상, 중, 하
토익
점
Ppt : 상, 중, 하
Photoshop : 상, 중, 하
텝스
점 A. 사회복지사 1급 자기소개서 항목
1. 성장과정(500자)
2. 성격의 장단점(500
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장애인직업재활시설 베이커리 강사 자기소개서
1. 지원자께서 우리 재단에 지원한 동기는 무엇입니까? (지원자의 비전을 바탕으로 기술하여 주시기 바랍니다.)
2. 우리 재단에 근무하게 된다면 지원자의 과거 경험과 성과를 바탕으
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장애인 개인의 성장과 함께 사회적 인식 또한 긍정적으로 변화할 수 있도록 앞장서겠습니다. 1. 본인의 장애인 직업훈련 경험과 그 경험이 송파구장애인직업재활센터에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 서술하시오.
2. 장애인과의
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장애인들의 삶의 질을 향상시키는 데 최선을 다하겠습니다. 1. 본인의 직업 훈련 경험과 관련하여 구체적인 사례와 함께 소개해주세요.
2. 장애인 직업재활 분야에 관심을 갖게 된 계기와 그 이유를 설명해주세요.
3. 장애인과의 소통 및
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등 여러 아르바이트를 시작으로 해서 영업, 사무직 등 다양한 직업을 경험해왔습니다. 따라서 직업별 성격과 애로사항들을 좀 더 깊이 이해하고 있습니다. 저는 좀 더 실용적이고 유익한 상담을 할 준비를 갖추고 있다고 말씀드릴 수 있습니
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장애인재활상담사 면접예상질문)
장애인재활상담사란 직업에 관심을 둔 이유를 말해보세요
장애인재활상담사가 하는 일을 정의해보세요.
자신의 성격과 이 일이 어떤 점에서 부합한다고 생각합니까?
장애인재활상담사 업무의 가장 큰 과제
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계적인 직업 훈련 및 취업 알선 서비스, 고용 유지 및 사후 관리 강화 등의 통합적인 지원 체계를 구축하겠습니다. 또한 중증장애인 고용 기업에 대한 다양한 인센티브 제도를 마련하여 고용 확대를 유도할 계획입니다.
넷째, 장애인 기업 육
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공무원 임용에 있어 장애인 고용은 미달인 경우가 대부분이다. 이에 안전행정부와 협의하여 의무 고융률 강제 조항 신설을 적극 검토해야 한다. 또한 전 국민 중 5% 이상이 장애인 등록자임을 고려하여 현행 의무 고용률 3%를 5%까지 상승시켜
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장애인고용공단을 통해 일자리를 얻는 장애인도 줄어들고 있는 시점이다. 한국장애인고용공단에서는 공단의 여러 맞춤형 일자리 사업을 적극적으로 홍보할 필요가 있으며, 이에 본인은 ‘바른 한국장애인고용공단 알리기’ 캠페인을 시행
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