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비교가 아닌, 비투여군과 유사 염증 억제제를 비교하는 방식을 설계해, 실험 목적을 ‘항염 작용 검증’에서 ‘유사효과 비교 및 메커니즘 탐색’으로 조정했습니다.
또한 지도교수님과 상담 후, 논문 목적을 ‘실험적 재현성 검토’로 수정
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비교하고 최적의 예측모형을 선정합니다.
모형 평가에는 Precision, Recall, F1-score, ROC-AUC 등을 활용하며, 최종적으로 중요 변수(feature importance)를 분석하여 기업이 실제 활용할 수 있는 인사이트를 제공할 계획입니다. 또한 모델의 해석력을 높이
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모델 성능 평가와 개선 작업을 반복 수행하여, 사용자 맞춤도와 추천 정확도를 높이기 위해 노력하였으며, 이를 위해 다양한 평가지표를 도입하여 객관적인 비교를 할 수 있도록 하였습니다. 이러한 경험을 통해 가장 크게 느낀 점은 팀원 간
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모델이 되는 사람이 되겠습니다. 앞서 말한 계획들이 차근차근히 이루어진다면 충분히 가능할 것이라고 생각하며 꾸준한 노력을 기울이면서 성공의 결실을 거두겠습니다. 또한 성공의 경험과 노하우를 같이 공유하여 회사의 모든 구성원이
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비교해 결정했습니다. 갈등은 피할 수 없지만, 데이터는 감정이 아닌 근거로 결론을 내릴 수 있게 해줍니다.
7. 입사 후 3년 내 달성하고 싶은 목표는 무엇입니까?
실제 고객 데이터 기반의 리스크 예측 모델을 고도화하여 내부 의사결정에 반
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모델을 설계하고 싶습니다. 이를 위해 데이터 분석 법과 R과 파이썬과 같은 데이터 분석 툴을 공부할 것입니다. 그 결과 최고의 리스크 관리 전문가로 성장해서 철저한 리스크 관리를 통해 회사의 안정적 성장에 기여하겠습니다. 1. 본인에
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모델 선정 문제로 이견이 발생했을 때, 객관적 비교 실험을 통해 자연스럽게 최종 결정을 이끌어낸 경험이 있습니다. 저는 감정보다 구조와 데이터를 바탕으로 문제를 풀어나가는 방식을 지향합니다. 메리츠화재해상보험 AI추진센터 자기
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비교합니다.
- 실험 및 시뮬레이션
시나리오 기반의 데이터셋을 구성하고, 다양한 변수 조작을 통해 제안 모델의 효율성, 정확도, 확장성 등을 분석합니다. 실험 결과는 그래프 및 수치로 시각화하여 명확히 제시할 계획입니다.
- 논문 작성 및
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모델을 발전시키는 것이 목표이다.
평생 학습자로서 끊임없이 자기 계발에 힘쓸 계획이다. 급변하는 교육 환경과 정책에 능동적으로 대응하기 위해 최신 연구 논문과 교육 현황을 꾸준히 탐색하고, 새로운 교수법과 평가기술 습득에 주력할
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자립심이 자존심이 될 정도로 강한 편입니다. 하지만 단체 생활에는 결코 이러한 면모를 보이지 않습니다. 자신이 할 일을 마치고 100%중 10%의 남은 에너지를 조직을 위하여 쓴다면 그 10%는 단순히 10%에 그치지 않고 팀이나 동료들 전체에 보태
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