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주십시오.
“꿈을 이루는 것은 두뇌가 아니라 심장이다.“
4. 당사를 지원한 이유를 기술하여 주십시오.
“알펙주식회사”
5. 입사후 희망업무와 이를 위해 준비해 온 과정을 기술하여 주십시오.
“영업인”
6. 면접기출문제
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? 1. 성장과정 및 생활신조
“큰물에서 크게 놀아라.”
2. 성격의 장단점
“책임감”
3. 특기사항
“축구”
4. 지원동기 및 포부
“세람저축은행”
5. 입사 후 희망업무
“일반직”
6. 면접기출문제
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직원이 업무관련으로 고객과 대화를 나누고 있다. 그런데 고객은 이해가 되지 않는다고 반문을 했다.“대화 중 무엇이 문제이고 어떻게 하면 해결 할 수 있는지 설명하십시오.(400자이상~500자 이내)
“경청, 고객의 눈높이”
5. (직업윤리)직
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채용해야하는 이유는?
5. 주식투자 경험을 말해보라.
6. 잘한 지원자를 추천해보라.
7. 어떨 때 화나는가?
8. 리먼브라더스 파산에 대한 견해를 말해보라.
9. 당사 지원동기는?
10. 100억을 준다면 어디에 투자할 것인가? 1. 지원동기 및 입사 후
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채용해야 하는 이유는?
가족소개를 해보라.
전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는?
공백 기간 동안 뭐했는가?
자신의 전공을 소개해보라.
희망치 않는 분야에 배치된다면?
동아리 활동 경험을 말해보라.
자신의 장단점을 말햅롸.
졸업 후 지
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2. 경력 및 이력사항
“반도체 공정을 경험하다.”
3. 성장과정 및 본인의 성격(성향, 장/단점)
“이사를 통해 성장하다.”
4. 한국특허정보원이 자신을 채용해야만 하는 이유를 자유롭게 기재하시오.
“주인의식”
5. 면접기출문제
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채용해야 하는 이유는?
자신의 장점을 말해보라.
자기소개를 해보라.
자신의 성격은 어떠한가?
성격의 장단점을 말해보라.
게임 해 본 적 있는가?/즐겨 해봤던 게임은?
지원 직무와 전공이 맞지 않은데 지원한 이유는?
부모님 소개를 해보라.
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직원이 되겠습니다.
5. 면접기출문제
1. 당사에 대해 아는대로 말해보라.
2. 귀하를 채용해야하는 이유는?
3. 당사 제품/상품에 대해 아는대로 말해보라.
4. 주량은 어떻게 되는가?
5. 자신의 특기를 설명해보라.
6. 마지막으로 하고 싶은 말은?
7.
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직원의 하나되는 믿음 [배려] : 상대방을 이해하며 존중하는 마음 [팀웍] : 상호 협력을 통한 시너지 효과 창출 (800자 이내)
◃ 배려하는 마음을 기본적으로 가져야 할 과정
4. 본인의 입사 후 포부 및 향후 자기계발 계획에 대해서 구체적
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채용해야 하는 이유는?
가족 소개를 해보라.
봉사활동 경험을 말해보라.
자신의 꿈이나 비전은 무엇인가?
존경하는 인물은?/롤 모델이 되었던 인물은?
해당 직무 담당자가 갖춰야 하는 역량은?
전공이 회사/지원 직무에 어떻게 도움이 되겠는
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