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생겨 약속을 취소해야 할 경우, 연장근무도 가능하겠는가?
10.주말에 부득이한 사정으로 회사에 출근해야 한다면? 1. 직급별 초임 및 성과급 지급 정보
2. 복리후생 제도 소개
3. LG전자 합격자 자기소개서 예문들
4. LG그룹 면접 족보
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미디어 시장을 분석하 고 끊임없이 공부하였습니다...(이하생략) 지원분야와 관련된 본인의 역량을 작성하시기 바랍니다(관련 교육이수 내용 등 포함) 1500자 제한
자신을 자유롭게 소개하시기 바랍니다. 2500자 제한
면접 예상 질문
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시스템을 개발하고 성장해 나갑니다...(이하생략) ① 본인의 핵심역량 (차별화된 강점 등)
② 성격의 장단점 및 보완노력
③ 열정을 다해 성공적으로 마친 경험(업무/프로젝트/활동)
④ 지원동기 및 입사 후 포부
면접예상질문
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서술해 주십시오. (500자)
6. 지원 직무에서 다른 지원자들과 ‘차별화 되는 강점 키워드’를 해시태그 형태로 표현한 후 (예시 #파워 블로거#상담의 달인#연결고리) ①지식 ②경험 ③성격의 각 강점을 서술하세요. (600자)
면접예상질문
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마쳤던 사례에 대해 기술해 주십시오. 당시 본인의 역할은 무엇이었는지, 의견대립 상황을 극복하기 위해 어떠한 노력을 했는지, 어떤 결과를 도출하게 되었는지에 대해 기술해 주십시오. (1000byte 이상 1400byte 이하)
면접예상질문
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큰 강점과 약점을 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
도전적인 목표를 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 사례와 결과를 구체적으로 기재해 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
면접예상질문
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100자 ~ 500자 제한)
본인이 속했던 조직(단체 활동 등)에서 주로 어떠한 역할을 맡았으며, 갈등 해소의 중재 경험 또는 구성원의 협력을 이끌어 내어 문제를 해결했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (최소 100자 ~ 500자 제한)
면접예상질문
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) (500자 이하로 작성)
지원동기 (500자 이하로 작성)
입사 후 포부(구체적으로) (500자 이하로 작성)
입사전경력(구체적으로)
입사전 경력은 필수사항이 아니므로, 해당자만 입력(예:인턴쉽/직장경력) (500자 이하로 작성)
면접예상질문
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때, 이전에 없던 또는 이전과는 다른 방식으로 문제를 해결하고자 했던 경험(당시 발생한 문제 상황과 귀하가 제시했던 해결방안을 함께 제시)에 대해 기술해 주십시오. (500자 이내)
6. 한국청소년활동진흥원 면접족보 (면접 기출문제)
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이루고 싶은 꿈(목표)과 그 이유(400자 이내)
제가 귀사의 직원이 된다면 더 많은 사람들에게…
7. 자신에게 직장생활의 의미는 무엇인가?(200자 이내)
저는 제 자신이 자랑스러워할 수 있는 회사에서…
8. 합격자평균스펙
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