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가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이유는 무엇인가요?
입사 후 직장이나 직무가 자신과 맞지 않는다는 생각이 들면 어떻게 대처할지 말씀해 보세요.
최
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문화재단에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
[전주문화재단과 조화를 이루는 인재상]
1. 탁월한 소통과 협업 능력
문화재단의 업무는 지역사회와의 지속적인 소통과 협력을 필요로 합니다. 효과적인 소통 능력을 바탕으로 지
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가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이유는 무엇인가요?
입사 후 직장이나 직무가 자신과 맞지 않는다는 생각이 들면 어떻게 대처할지 말씀해 보세요.
최
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자기소개를 해보라.
16. 최근에 본 영화는?
17. 왜 취업하려는가?
18. 회사에서 몇 년까지 일할 생각인가?
19. 회사일 때문에 종교활동을 못한다면?
20. 자신의 단점을 말해보라. 1. 성장과정
2. 성격
3. 지원동기 및 포부
4. 특이사항
5.
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경험에 대해 기재 바랍니다.(1,000자 이내)
4. 대산농촌재단에 지원한 동기와 자신의 특기와 재능이 재단의 업무에 어떻게 활용될 수 있는지 기재 바랍니다.(1,000자 이내)
5.농업, 농촌이 지니는 가치에 대한 본인의 생각을 피력하세요.
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문화재단이 어떠한 일을 하는 곳인지 재단이 앞으로 나아갈 목표와 방향은 무엇인지를 작성해 주시기 바랍니다. (800자 이내)
지원하신 직무에 대해 향후 어떻게 업무를 수행해 나 갈 것인지의 포부를 작성해 주시기 바랍니다. (800자 이내)
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문화재단’에서 주어지는 업무에 책임감을 가지고 무리 없이 소화하도록 노력하겠습니다. 1. 우리 재단 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 이를 위해 그동안 어떤 노력을 했는지 기술해주시기 바랍니다.
2. 직무분야와
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부모님은 형의 수술비를 마련하기 위해 하루도 빠짐없이 밤낮으로 일을 하셨습니 다. 성장과정 및 가족사항
학교생활 및 전공분야
직장 및 사회생활
해외근무 및 연수내역
문화예술관련 경력 및 활동내역
지원동기 및 향후계획
기타
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데 기여하고자 합니다. 특히 문화 소외계층, 사회적 약자, 다문화 가족 등 다양한 배경을 지닌 이들이 문화예술교육을 통해 삶의 주체로 설 수 있도록 돕고 싶습니다.
첫째, 참여자 개개인의 상황과 특성에 맞춘 맞춤형 교육 프로그램을 기획
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문화예술교육 프로그램을 기획하여 현장에서 실질적인 변화를 이끌어내는 문화예술교육사가 되고자 합니다.
특히 아동·청소년, 고령층, 장애인 등 다양한 대상자들을 위한 맞춤형 프로그램을 기획하여 참여자 중심의 예술교육을 실현하겠
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