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재단
어려운 여건 속에서도 꿈을 키워가는 글로벌 인재를 지속적으로 발굴· 육성하고, 사회 각 분야 학술문화 발전을 위한 연구활동의 지원, 교육환경이 낙후된 향토지역 학교의 교육환경 개선 및 사회 복지증진을 위한 다양한 사업을 수행
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자기 자신만의 환경을 뒤돌아 볼 수 있는 기회를 제공한다. 그러나 이러한 사회활동은 자기 자신만을 위한 것이 아니고, 주는 쪽과 받는 쪽 모두에게 도움이 되는 것이어야 하므로 무엇보다 희생정신과 자비정신을 갖추지 않으면 안 된다. 이
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자기 자신만의 환경을 뒤돌아 볼 수 있는 기회를 제공한다. 이러한 사회활동은 자기 자신만을 위한 것이 아니라, 주는 쪽과 받는 쪽 모두에게 도움이 되는 것이어야 하기 때문에 무엇보다 희생정신과 자비정신을 갖추어야 한다. 이를 바탕으
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자기 개발 노력에 매진해야 할 것이다.
12. 결론
지식기반사회에서 최근 초일류기업들은 ‘지속가능경영과 우수한 인재육성·개발’에 핵심역량을 집중하는 추세이다. 또한 경영 전략적 차원에서 ‘투명·윤리경영’이 강조되고 있다. 특히
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재단을
통해 예산을 확보하고자 함
○ 사례 홍보를 통해 개인(기업) 기부자 발굴을 통해 후원금 확보하여 부족한 사업비를 충당하고 자 함
8, 참고자료
사회복지 개발과 평가 황 성철 공동체
프로포절 작성의 실제 김 승의 공동체
사회복지공
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동기
공무원 부폐감시 및 민간인 사고 접목
공무원 인력부죽을 민간지원활동으로 대체
참여하는 시민단체
새마을운동협의회, 바르게살기운동협의, 한국자유총연명, 청소년순결운동본부
삼익아파트부녀회, 대우아파트부녀회, 답십리1동 새
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지원방향에 대한 탐색과 분석
2) 경쟁력있는 프로포절 작성
3) 기관의 신뢰성 제시
4) 자체평가체계의 도입
2. 기업(재단)을 통한 자원개발
1) 치밀한 계획
2) 적극적인 파트너십
3) 전략적 제휴 접근 필요
4) 기업의 직접참여
5) 기부에 대한
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재단 (http://iss2828.or.kr
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-청소년상담실 (http://www.myrest.co.kr
)
-사이버유스(Cyberyouth) (http://www.netian.com/~sfh
)
-청소년 봉사대 홈페이지 (http://users.unitel.co.kr/~boyboy
)
-자원봉사전산망 (http://bbs.vtnet.org
)
-청소년인터넷방송국 KYBC (http://www.kybc.org
)
-청소
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체제가 재정비되어야 한다.
마지막으로, 조직 구성원들도 디지털 시대에 맞게 단순 직장인이 아닌 직업인으로서의 정
체성을 명확히 정립하고, 스스로의 가치를 극대화하려는 자기 개발 노력에 매진해야 할 것
이다.
출처 : 여러항목
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재단 : 재단 연구, 심사기준, 기부목표, 프로그램중요성, 다른 기관 모델, 기여도 분석
: 기업 : 지역, 교육내용과 상품 관련성, 특정기관 지원 기업, 기관과의 교류 여부 분석
: 정부 : 공익성, 형평성, 지역사회와의 연계, 공모사업, 지원정책정
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