 |
및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 이를 위해 그 동안 어떤 노력을 했는지 기술해 주시기 바랍니다.
2. 지원자 본인이 불확실한 결과를 두려워하지 않고 열정적으로 노력하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년이내의 사례
|
|
 |
제도와 연계하여 도움을 줄 수 있는 방안을 연구하는 경험을 하며, 행정 업무의 정확성과 책임감이 중요하다는 점을 실감하였습니다.
이러한 경험을 바탕으로, 저는 국민건강보험공단에서 행정 업무를 신속하고 정확하게 수행하며, 국민들
|
|
 |
제도와 연계하여 도움을 줄 수 있는 방안을 연구하는 경험을 하며, 행정 업무의 정확성과 책임감이 중요하다는 점을 실감하였습니다.
이러한 경험을 바탕으로, 저는 국민건강보험공단에서 행정 업무를 신속하고 정확하게 수행하며, 국민들
|
|
 |
국민이나 고객의 기대에 부응하기 위해 어떤 노력을 기울일 것인지 구체적으로 서술하시오.
4. 본인의 강점이 공무원 업무 수행에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 사례를 들어 설명하시오.
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
|
|
 |
소통 문화를 선도하겠습니다. 국민에게 신뢰받는 공직자로서 책임과 봉사의 자세를 끝까지 지켜나가겠습니다. 1. 지원동기
2. 성장과정
3. 성격의장단점
4. 생활신조 및 가치관
5. 공무원으로서의 포부
6. 면접 기출 문제 및 모범답안
|
|
 |
및 포부
1-1. 서울의료원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부(자신의 역량 및 강점 포함)
2. 지원분야 관련 경력(경험)활동
2-1. 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험활동에서의 본인역할과 그 역할이 도움이 되었던 구체적 사례
3. 문제상황에
|
|
 |
및 완료
라. 불합리한 제도 개선
1) 안전행정부와 연계한 장애인 전용 직업군 개발
우리나라 장애인 등록자는 이미 우리나라 전체 인구 중 5%를 초과하였다. 그럼에도 불구하고 현행 장애인 의무 고용률은 공공기관이 3%, 민간이 2.5%다. 그리고
|
|
 |
?
지역 주민이 체감할 수 있는 행정 서비스 개선과 지역사회 발전에 기여하는 공직자가 되는 것입니다. 1. 지원동기
2. 성장과정
3. 생활신조와 가치관
4. 경력 및 직무기술
5. 주요경력 및 특기사항
6. 면접 예상 질문 및 모범답안
|
|
 |
어떤 긍정적인 영향을 미칠 수 있는지 서술해 주세요.
4. 본인이 생각하는 검역지원요원의 역할과 중요성에 대해 설명하고, 그 역할을 수행하는 데 있어 본인이 갖추고 있는 태도와 자세를 기술해 주세요.
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
|
|
 |
및 문제해결 - 갈등 상황 발생 시 자신의 사례(경험)를 바탕으로 갈등을 해결하는 방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.
4.인재상 부합 - NMC 인재상(책임감, 전문성, 생명존중, 신뢰성, 홍익인간) 중 자신에게 가장 잘 부합되는 것을 한 가지
|
|
메뉴펼치기
