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재정의 개념과 종류
Ⅱ. 조세
1. 의의
2. 조세법의 기본원칙
(1) 형식면에서 기본원칙
(가) 조세법률주의
(나) 영구세주의
(2) 실질면에서 기본원칙
(가) 공공성의 원칙
(나) 신뢰보호의 원칙
(다) 공평부담의 원칙
(라)
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재정국가의 현실과 과제를 도외시하는 것일 수밖에 없다. 재정국가의 예산은 더 이상 단순히 법률의 시행을 위한 계획표에 그치지 아니한다. 행정법과 예산이 상수와 종속변수의 일방적인 관계에 있다고 할 수 있는 전형적인 영역, 즉 이른바
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재정개혁은 어떤 특정정파의 구호가 아니며 학자들의 관념적 연구주제도 아니다. 단절과 절망이 아니라 더불어 사는 희망의 협력사회를 구축하고 장기적으로 유지가능한 사회를 구축하기 위한 체제개혁의 하나가 분권개혁이다.
분권형체제
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행정법연구』,제3호 pp. 101-121. 2010
김찬수,「공기업의재무건전성및재정위험연구」,『감사연구원』. 2012
김창수·이윤상,「공공기관의생산성에관한계량분석」,『한국건설기술연구원구축보고서』,7권 pp.142-144. 1996 I. 서론 1
1. 연구목적 1
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설정·변경
3. 대통령의 특별사면행위
4. 대통령의 금융실명제에관한긴급재정경제명령
5. 대통령의 지방자치단체장 선거일불공고행위
6. 남북정상회담에 따른 대북송금사건
7. 정부와 국회의 이라크파병결정
[참고문헌]
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재정경제부(http://www.mofe.go.kr)
통계청(http://www.nso.go.kr)
한국감정원(http://www.kab.co.kr)
한국감정원평가업협회(http://www.kapanet.co.kr)
한국토지신탁(http://www.koreit.co.kr)
한국토지공사(http://www.koland.co.kr) 제 Ⅰ 장 서 론
제 1 절 연구의 의의 및
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재정 관리 시스템)
17. 군무원 인사법이란?
군무원(軍務員)의 책임ㆍ직무ㆍ신분 및 근무조건의 특수성을 고려하여 그 자격ㆍ임용ㆍ복무ㆍ보수 및 신분보장 등에 관하여 「국가공무원법」에 대한 특례를 규정함을 목적으로 한다.
18. 헌법에
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재정 관리 시스템)
17. 군무원 인사법이란?
군무원(軍務員)의 책임ㆍ직무ㆍ신분 및 근무조건의 특수성을 고려하여 그 자격ㆍ임용ㆍ복무ㆍ보수 및 신분보장 등에 관하여 「국가공무원법」에 대한 특례를 규정함을 목적으로 한다.
18. 헌법에
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