 |
가족들의 불안을 이해하고, 그들의 입장에서 필요한 서비스를 신속하게 제공하는 데 최선을 다하겠습니다. 또한, 병원의 다양한 프로그램이나 교육에 적극 참여하여 자신의 역량을 끊임없이 발전시키고, 이를 통해 병원 전체의 의료 수준 향
|
|
 |
가족들이 신뢰할 수 있는 전문가로 거듭나기 위해 끊임없이 노력할 것입니다. 열정과 책임감, 그리고 적극적인 학습 자세를 바탕으로 분당서울대학교병원 재활의학과에서 의미 있는 변화를 만들어가고 싶습니다. 환자들의 일상생활 회복을
|
|
 |
가족, 의료진 모두와 긴밀히 소통하며 치료의 일익을 담당하는 파트너입니다. 이러한 역할을 충실히 수행하기 위해 항상 환자 중심의 태도를 유지하며, 지속적인 학습과 성장을 추구하는 자세를 유지하고자 합니다. 영양사로서의 책임감과
|
|
 |
가족이 보다 행복한 삶을 누릴 수 있도록 도와주고 싶습니다.
마지막으로, 지속적인 자기계발을 통해 전문성을 높이고, 최신 정보와 기술을 습득하여 현장에 적용할 것입니다. 이를 바탕으로 장기요양 서비스의 질을 높이고, 지역 사회에 긍
|
|
|
프로그램과 교육 과정에도 적극 참여하여 전문성을 키우고, 팀원의 일원으로서 서로 도우며 성장하는 모습을 보여드릴 것을 약속드립니다. 환자와 가족 모두가 신뢰하고 의지할 수 있는 간호사가 되기 위해 끊임없이 배우고 실천하는 자세를
|
|
 |
가족처럼 여기며 회사에 선배들과 좋은 관계를 만들어 주는 1:1 멘토링 제도는 저의 직무를 수행 하면서 주위 사람들을 챙길 수 있는 공간을 마련해주었다고 생각합니다. 그리고 사원들을 위한 교육프로그램 제도의 많은 지원은 저 스스로의
|
|
 |
가족사항
취미
병력의무
군필( ) 미필( )
주거형태
특기
학
력
사
항
기 간
출 신 학 교
전 공 학 과
소 재 지
경
력
사
항
회 사 명
근무기간
직 위
담당업무
월 급여
퇴직사유
가
족
사
항
관 계
성 명
연 령
학 력
근무처 및 직위
동거여부
면
허
|
|
 |
프로그램을 기획하고 실천하는 데 있어서 창의적인 아이디어를 내며, 새로운 시도를 통해 센터의 활동 범위와 질을 높이는 데 기여하고 싶습니다. 장애인분들뿐만 아니라 그 가족과도 긴밀하게 소통하며, 그들의 기대와 요구를 반영하여 센
|
|
 |
가족, 그리고 동료들과의 신뢰를 쌓으며, 책임감 있고 성실한 태도를 갖추는 것이 중요하다고 생각합니다. 이를 위해 학교와 병원에서 주최하는 다양한 윤리교육과 리더십 프로그램에 참여하여, 책임감 있는 간호사로 성장하기 위한 기반을
|
|
 |
가족처럼 소통하고 협력하는 분위기를 조성하며, 모두가 성장의 기회를 공평하게 누릴 수 있는 환경을 만들고자 합니다. 결국, 직원들이 자신의 꿈을 실현하는 동시에 회사의 발전에도 기여하는 동반자가 되는 모습을 실현하는 것이 가장 큰
|
|
메뉴펼치기
