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디지털 플랫폼을 활용한 혁신창업 지원기관’으로 거듭나겠다는 계획을 발표했습니다. 지원자가 생각하는 신용보증기금의 중소기업 데이터 활용 방안을 제시하고, 그 활용 방안을 제시한 이유 및 그에 따른 경제적 효과에 대해 설명하시오.
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활용을 위해 습득한 지식, 기술, 태도 등 노력한 것/실제 직무 수행에 활용하기 위한 구체적 방안/활용 과정에서 유의할 점/향후 전문성 확장을 위한 계획) (700자)
6. 한국동서발전 직원으로서 준수해야 할 사회적 책임에는 어떤 것이 있으며
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예기치 못한 상황이나 어려움에 직면하였을 때 주도적으로 해결한 경험
3.2021 신입간호사 지원자 : 직무수행을 위한 본인의 역량을 강북삼성병원의 핵심가치(Knowledge, Better Quality, Safety, Motivation, Challenge) 중 1가지와 연계하여 작성하세요.
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기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 조직이해능력, 직무수행능력)
5. 공공기관의 부패와 비리, 방만경영을 예방하고 이를 해소하기 위한 방안을 본인의 경험과 가치관을 통해 기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 직업윤리, 직무수행능력)
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사회적 기업 프로젝트'를 꼽고 싶습니다. 이 프로젝트는 지역 사회의 문제를 해결하기 위한 사회적 기업을 설립하는 과정을 포함했습니다. 저와 팀원들은 지역 주민들의 의견을 수렴하고, 그들의 필요에 맞는 서비스를 제공하기 위해 많은 시
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기술하여 주십시오. (1,400 Byte)
10. 농협은행이 더욱 발전하기 위한 제안 한 가지, 그리고 면접관에게 꼭 말하고 싶은 점이 있다면 자유롭게 기술하여 주십시오. (1,000 Byte)
11. 인재상 및 면접대비 기업정보
12. 면접족보 (면접 기출문제)
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위한 다양한 의견을 제시했습니다. 그 과정에서 각자의 전공 배경을 활용하여 프로그램의 내용을 더욱 풍부하게 만들어 나갔습니다. 특히, 교육학 전공 친구는 멘토링의 효과적인 방법론을 제안했고, 디자인 전공 친구는 프로그램 홍보를 위
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합격자들이 준비한 단골 질문과 답변
1. 자질 및 경험 관련 질문
2. 프로그램 운영 및 관리 관련 질문
3. 학생 지원 및 돌봄 관련 질문
4. 협력 및 소통 관련 질문
5. 자기 개발 및 성장 관련 질문
6. 정책 및 사회적 이슈 관련 질문
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위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식
7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험
8.공동과업에서의 어려움 극복 사례
8.1 공동과업에서 발생한 어려움
8.2 극복
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성장과 발전을 저해하는 요소는 무엇이며, 생명보험의 사회적 순기능에 대해 설명하시오.(1500자 이내)
- 低금리/低출산/低고용 현상이 생보사에 미치는 영향과 이를 타개하기 위한 방안을 포함
- 생명보험의 필요성과 긍정적 기능을 설명
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