 |
적대적 M&A가 쉬우며 기업의 투명성이 높은 편입니다. 경영자는 확대지향, 위험선호, 구조조정선호의 성향을 띠며 소유분산체제로 효율성을 높일 수 있어 대주주가 존재하지 않는 소유 분산체제를 유지합니다. 따라서 기업공개가 활발하여 증
|
|
 |
M&A 부서에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적인 경험과 함께 서술하세요.
2. 글로벌 M&A 거래 과정에서 발생할 수 있는 어려움이나 문제를 어떻게 해결할 것인지 본인의 견해를 제시하세요.
3. 해외 기업과의 협상 또는 교섭 경험이 있다면
|
|
 |
M&A 전문가가 되고자 항상 최선을 다하고 있습니다. Deloitte 안진회계법인 세무자문본부 M&A Group 전문가 자기소개서
1. 본인의 경력이나 경험 중 M&A 또는 세무자문 분야와 관련된 내용을 구체적으로 기술해 주세요.
2. Deloitte 안진회계법인
|
|
 |
M&A 프로젝트에서 선제적 전략 수립과 적극적 의사소통, 그리고 팀원들과의 긴밀한 협력을 통해 성공적인 인수합병을 이끌어내었고, 그 과정에서 문제 해결 능력과 리더십 역량이 크게 발전하였습니다. 앞으로도 끊임없이 역량을 개발하며,
|
|
 |
대처하며, 변화하는 환경 속에서도 지속적인 성장 동력을 유지하는 CJ프레시웨이의 전략기획 전문가로서 최선을 다하겠습니다. CJ프레시웨이 전략기획(M&A전문가_FS단체급식) 자기소개서
1. CJ프레시웨이의 전략기획팀에서 M&A 업무를 수
|
|
 |
기업으로서의 위치를 더욱 공고히 할 것으로 기대합니다. 1. SK바이오사이언스의 전략기획 부서에 지원하게 된 동기를 구체적으로 설명해 주세요.
2. M&A 또는 인수합병 관련 경험이 있다면, 그 과정과 본인이 맡았던 역할을 상세히 기술해
|
|
 |
대처하겠습니까?
M&A의 장점과 단점은 무엇입니까?
우리회사 홈페이지에 대해 어떻게 생각합니까?
이곳에 입사하기 위해 어떤 준비를 했습니까?
생활신조가 있다면? 1-1. 금융결제원 지원동기 및 본인이 수행하고 싶은 업무에 대해 기술하
|
|
 |
구체적으로 기술하시오. [400자 이내]
4. 조직(예 : 학교, 동아리, 가족 등)의 구성원으로서 갈등이 있었던 상황에서 이를 잘 대처해낸 사례를 기술하시오. [400자 이내]
5. 인재상 및 면접 대비 병원정보
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
견해를 말해보라.
자신의 주거래 신용카드는?
경의선 공사에 재한 견해는?
거래처에서 선물이나 향응을 한다면?
M&A에 대해 설명해보라.
카드 한달에 얼마나 쓰나?
상사가 다른 동료만 잘해준다면?
고교 친구들과 어떻게 지내는가? 없음
|
|
 |
구체적으로 기술하시오. (400자)
“취업동아리 부회장”
4. 조직(예 : 학교, 동아리, 가족 등)의 구성원으로서 갈등이 있었던 상황에서 이를 잘 대처해낸 사례를 기술하시오. (400자)
“친구와의 관계”
5. 면접기출문제
|
|
메뉴펼치기
