|
인간관계론, 무역경영사. 1999 Ⅰ. 문화란?
Ⅱ. 문화차이 비교
1. 개인주의 성향
2. 권위주의 성향
3. 불확실성 회피성향
4. 남성적 성향
5. 시간성향
6. 고맥락 문화와 저맥락 문화
Ⅲ. 문화와 커뮤니케이션
1. 문화에 따른 커뮤니케
|
|
|
적인 초기의 리더십 이론과 달리 이 리더십은 여성의 특성과도조화를
이루는 여성친화적 리더십이라고 말할 수 있다.
*참고문헌
-김혜숙 외, 인간관계론, 양서원. 2000
-설기문, 인간관계와 정신건강, 학지사. 1997
-양창삼, 인간관계와 갈등관리,
|
|
|
갈등을 감소시킨다.
- 업적평가의 객관적 기준을 제공한다.
- 일과 사람을 조화시킨다. 즉, 직무 중심적 관리방식과 인간중심적 관리방식을 적절히 통합시킬 수 있다.
- 관료제의 부정적인 속성을 제거하는 데 도움을 준다. 분권화와 참여관
|
|
|
적 정리
2. 사회문제에 관한 연구와 사회학의 발전
1) 사회문제에 관한 과학적 연구의 시작
2) 사회문제에 관한 과학적 연구의 시작 원인
3. 사회문제에 대한 거시이론적 접근
1) 구조기능론
2) 갈등론(Conflict Theory)
3) 상징적 상호
|
|
|
인간과 환경의 상호작용
V. 돌보는 사람의 자아에 대한 영향
VI. 완전한 엄마 역할
VII. 형상으로써의 자아
VIII. 내면화의 과정
IX. 전이
X. 저항
XI. 이중 구속 메시지와 희생양
XII. 역할 상보성
XIII. 의사 상호성과 의사 적대성
XIV. 결혼분열
|
|
|
적인 각도에서의 해석
1) 조선후기의 사회 모습
2) 갈등과 사회상을 통해 본 흥부전의 주제
3) 놀부와 흥부의 신분관계
4) ‘서민부농층’과 생산수단을 상실한 빈민층
5) 농민층의 계층분화에 따른 갈등의 양상
6) 박의 역사적인 한계
6.
|
|
|
관계 친구와 의 관계 선생님과의 관계 등 사회적 인간관계에까지 장애요인으로 작용한다면, 일종의 병적 현 상으로 진단을 내려야 한다.
이와 같은 현상을 "반항장애'라고 하며 타고난 천성과 양육환경에 의한 질병이라 할 수 있다.
위의 행
|
|
|
적 인간관계에 대한 형상 표현, 서울대학교 대학원 동양화전공, 미술 석사학위논문, 2016년.
9. 이향만, 변화하는 가족 시대의 가족에 대한 인문학적 성찰, 경제 · 인문 사회연구회 인문정책연구총서, 2015년 9월.
10. 심춘화, 바람직한 조직문화(1)
|
|
|
관계 강조, 환겨의 영향도 고려
④ 고전모형에서 들어맞지 않는 다양한 조직형태를 이해하게 하는 융통성 가진다
(지역사회)
* 지역사회의 의미
① 지리적인 의미와 지역사회
② 사회적으로 동질성
③ 상호작용에 있어서의 동질성
* 지역사회
|
|
|
적 관계 유지
④ 문제나 역기능 해결, 사회생활에 적응
⑤ 집단의 활동기능: 목적 달성의 기능, 집단 유지의 기능, 개인적 기능
* 집단의 유형
① 1차 집단과 2차 집단
② 공동사회와 이익사회
ㆍ공동사회: 인간의 자연적 의지에 의해 결합, 감정
|
|
메뉴펼치기
