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하였지만 인간관계를 중요시하여 평소에도 활발한 성격이었습니다. 사람들과 어울리는 것을 좋아하여 클래식 기타 동아리활동을 적극적으로 하며 3학년 때에는 회장의 임무를 맡아 선배와 후배의 중견 역할을 수행하며, 책임감을 느껴 볼 수
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전기직
1. 초고압은 어디까지인가?
2. 왜 초고압으로 송전하는가?
3. 지원 동기 및 어느 부서에서 일하고 싶은가?
사무관리
1. 회계에서 대손충당금이란?
2. 노조에 대해 어떻게 생각하는가?
3. 회사에서 맡고 싶은 업무는?
일반사무
1. 자기소개를
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들을 배려할 줄 아는 자세를 배웠으며 적극적인 추진력으로 우리가 세웠던 목표를 성사시키기도 하였습니다. 하나의 그룹에 속해 있는 중간에는 그 그룹에 대한 애착이나 협동십이 부재하였다면 그 그룹은 지속될 수 없다는 생각으로 맡은
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귀하를 채용해야 하는 이유 3가지를 기술하시오 ]
1. 신뢰
신뢰라는 이 두 글자를 항상 가슴에 새겨오며 저만의 인생 목표라고 다짐하면서 살아왔습니다. 모든 일을 자기의 일처럼 생각하며 행동하는 사람이고 신뢰할 수 있는 인물입니다. 그
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떨어지지 않는 명성은 제가 반드시 KT 마케팅 부서에 입사하여 제 능력을 보여줘야겠는 다짐을 하게 되었습니다. 저는 만약 입사하게 되면 컨버전스에 기초한 IP기반 융합시장을 선도하고 차별화된 고객가치를 제공하겠습니다. 그리고 혁신적
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자기소개
2. 지원 이유와 식품의 신선도 구별하는 방법 등
3. 10년 후의 자기 모습에 대해 말하기
4. BGF리테일을 어떻게 생각하는가.
5. 희망은 무엇인가 [ 회사 선택 시 중요하게 생각하는 것은 무엇이며, 그것이 당사에 어떻게 적용되는지
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자기소개
2. 왜 철강업계에서 일하고 싶은지
3. 뮤추얼펀드란?
4. Holding Company란?
5. 사회이사제도란
6. 지식경영이란?
7. E-Commerce란?
8. 현재 무노동 무임금 정책이 실시되고 있는가?
9. 다면평가를 가장 먼저 실시한 기업은?
10. 우리 회사에 와서
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앞으로 제가 안양대학교에서 선배님들 뿐만 아니라 학생들과 저의 직무를 수행하는데 있어 직간접적으로 많은 도움이 될 것이라고 생각합니다.
[ 4. 그 외 성장과정, 사회생활 및 연수경험, 전공지식 등 자신만의 특기, 장점을 설명할 수 있는
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사는 모습을 보고, 여러 국적이 있는 사람들과 대화를 하려고 노력했습니다. 대학원 졸업과 동시에 플랜트 연료를 생산하는 기업에 인턴으로 입사했습니다. 생산관리에 대한 좀 더 전문화되고 있는 상황에 발맞춰서 생산관리 및 최고 품질의
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