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개선방안
1) 정부의 간접적인 지원 확대
2) 역류(逆流) 허용
3) 문화컨텐츠 질(質) 향상과 장르다양화
4) 한류 10대 편중은 문제 사회주도층 어필
5) 동남아 문화시장에 대한 치밀한 분석과 전략 방안
6) 한류 열풍의 장기적인 관리와 지원
7)
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개 요
2. 회 사 개 요
3. 후 지 쯔 의 해 외 진 출
4. 사업 모토 및 글로벌 경영 전략
5. 한 국 후 지 쯔 의 개 요
6. 한국후지쯔의 현 지 화 전 략
7. C E O 의 경 영 철 학
8. 기 업 문 화 와 인 사 정 책
9. 후 지 쯔 의 제 품
1
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개요
2.연 혁
3.로고 설명
4.경영이념 및 경영방침
5.경영조직
6.기타 사업구조
7.조직 문화
8.C R M
9.E D I
10.POS 시스템의 기능
11.POS를 통해 개선된 점
12.마케팅 전략
13.VOC SYSTEM(고객의 소리)
14.SERVICE 향상 사례
15.CREAT
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시스템도 극장업계 최초로 시행했다. 서비스를 개선하기 위해 직원들을 대상으로 각종 훈련프로그램을 개발, 시행하는 것도 이 극장의 특징으로 꼽힌다. 아르바이트 직원을 포함한 전직원을 대상으로 서비스 아카데미 교육프로그램을 운영
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시스템도 극장업계 최초로 시행했다. 서비스를 개선하기 위해 직원들을 대상으로 각종 훈련프로그램을 개발, 시행하는 것도 이 극장의 특징으로 꼽힌다. 아르바이트 직원을 포함한 전직원을 대상으로 서비스 아카데미 교육프로그램을 운영
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(1) 시장규모
(2) 기업별 경쟁 환경
(3) 국제동향 및 국제경쟁력
(4) 기술동향 및 대체재
(5) 미래전망
2. 경영분석 - 이마트
(1) 연혁
(2) 주요상품
(3) 기업규모
(4) 국제화
(5) 시장성과
(6) 재무성과
(7) 채용 및 인사정책
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시스템 가동이 유효한 곳은 현재 편의점이 유일하다고 할 수 있다. 이처럼 앞으로의 편의점은 인터넷이라는 도구의 영향을 받아 스토어개념에서 스테이션 개념으로 그 입지가 바뀌게 될 전망이며 인터넷 사업의 전진기지화가 되기 위해 도미
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개선에 노력해야, 한국개발연구원
이병하 외 1명(2008) : 기업인사시스템의 역사적 변화와 시사점, 한국경영사학회
이병기(2005) : 우리나라 16개 시도의 기업투자환경 분석, 한국경제연구원
안원태(1984) : 기업경영환경변화와 경영전략에 관한 연
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개인의 행동을 조직의 가치, 전략과 연계시킬 수 있다.
2. 바람직한 인사고과 시스템
기업문화는 인적자원관리 제도의 올바른 지침을 제공하는 기능을 한다. 잘 형성된 기업 문화는 승진, 급여, 교육훈련, 인사고과 등의 인적자원관리활동의
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인사제도 및 실행이 혁신성과에 미치는 영향, 고려대학교, 2011
◈ 김학수, 중소기업 인사관리의 문제점과 개선방안, 경남대학교, 1989
◈ 옥원호 외 2명, 인사행정 : 가치와 개혁, 한국국정관리학회, 2009
◈ 이병하 외 1명, 기업인사시스템의 역사
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