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우 뿌듯했습니다. 무리한 탓에 막바지에는 잠시 정신을 잃은 아찔한 경험도 하였지만 다른 스태프들의 격려로 기운을 내서 다시 일을 할 수 있었습니다. 선창산업 자기소개서
1. 지원동기 및 장래 포부를 서술하시오.
“선창산업의 마
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우 좋아졌다는 평가를 듣고 있습니다. 정신 건강에도 좋으므로 직장에 다니면서 계속할 생각입니다. 두산인프라코어(생산관리)
1.원하는 회사와 분야에 대한 지원 동기를 자유롭게 기술하시오.
“현장 중심 마인드와 직무에 대한 PE를
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자기소개(자유롭게 기술해 주십시오)자기소개(자유롭게 기술해 주십시오)
2. 스스로 문제의식을 가지고 개선점을 찾아 해결했던 경험이 있습니까? 그에 관하여 기술해주시기 바랍니다. (500자 이내)
3. 최근 여러 사람들과 함께 작업을 수
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방법, 품질 관리 및 검증 법에 대해 배울 수 있었습니다. 제품 제작이나 개발에 있어 효율적인 업무 수행을 위해서는 프로세스 개선방법이나 품질 관리가 중요하게 대두되고 있기에, 차 후 업무에 도움이 되고자 관심을 가지고 있었던 수업이
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우고, 저 역시 회산의 자산이 되기 위해 주 1회 직무 스터디를 만들어 동료 및 후배들과 서로의 지식을 나누고, 흡수할 수 있도록 하겠습니다. 제가 가지고 있는 도전정신, 열정, 적극적인 경청 등의 자세들을 바탕으로 꾸준히 자기 계발하여
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로서 매우 중요한 역할을 담당하고 있습니다. 사소한 실수가 서로에게 큰 오해로 번질 수 있습니다. 그래서 저는 대화에서 그 내용, 매너를 신중하게 이야기합니다. 그리고 세계화와 경쟁의 심화로 외국어 능력 또한 중요한 스킬이라고 생각
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지 말고 나침반을 따라가라.”누구나 회사의 임원이 되기를 원합니다. 임원이 되는 일은 매우 가치 있는 일입니다. 하지만 저는 어떤 직위에 오르기 위해서 노력하지는 않겠습니다. 제가 하고자 하는 해외 유전 개발이라는 일의 의미와 가치
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아닙니다. 저는 제가 속해 있는 기업의 이미지는 저의 이미지와 같은 것이고 제가 속해 있는 기업의 주인의식이 크기 때문에 제가 대하는 고객에게서 만큼은 절대 일이 없을 것이라 장담 할 수 있습니다. 대방건설의 C/S팀에서 서비스 업무를
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필요하다고 생각합니다. 저는 앞서 말씀 드렸듯이 팔방미인으로 입사를 하게 된다면 저 뿐 만 아니라 기업이라는 큰 단위의 조직 또한 모든 방면에 최고의 기업이 될 수 있도록 좋은 바람을 불러일으키리라 자신 할 수 있습니다. 더 나은 발전
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그렇게 빠르게 할 필요가 없다며 이의를 제기하곤 하였습니다. 이런 형태의 갈등이 계속 되어서 저는 결국 임원단들에게 술을 한잔하면서 저의 성격과 회장으로써의 책임감에 대해 이야기하였고 임원단들도 이해는 가지만 모든 일에 너무 적
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