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아래 이제까지…
성격 및 생활신조
어렵고 힘들더라도 항상 노력하는 태도가 중요하다고…
경력 및 특기사항
최종 직급은 대리로 5년간의 생산관리 근무경력이 …
지원동기 및 포부
이제까지 생산관리 만큼은 자부심을 갖고 일을…
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관리 업무를 담당하였습니다. 그 이후에 잠깐동안 대기업에서 제조기획 및 품질관리 등을 담당했고 이러한 저의 풍부한 경험들은 동도
전자의 현장 생산 관리 분야에서 도움이 될 것이라고 자신합니다.
[ 동도전자의 지원동기 및 포부를 기
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관리 현장에서 나타날 수 있는 마케팅 선도를 위한 통계처리를 실행하면서 정확성 있게 가까운 시기의 영업 재고 현황을 예측할 수 있도록 했습니다. 이제 저의 이러한 능력들이 LG전자에서 미래 지속가능경영 원칙을 책임지게 할 것이라고
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전자 임직원들을 위한 안전보건관리체계를 구축하고 싶습니다. 이를 위해서는 첫째, 삼성전자라는 공동체에서 제가 속한 근골격계 예방 직무가 어떤 역할을 수행하는지 정확히 파악하고, 팀 내 교육을 성실히 이수하여 주어진 업무의 메뉴얼
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사용 대장을 제작, 작성하여 사용 개수를 투명하게 관리한 경험이 있습니다. 42일간 부분아질산화 미생물 배양실험을 조원들과 진행했습니다. 매 실험마다 암모니아 측정 Kit를 사용했지만, 관리 대장 부재로 무분별하게 사용했습니다.
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일에 최선을 다 할 것입니다. 또한 있는 듯 없는 듯 그 자리에서 항상 땀 흘리며, 웃고 있을 것입니다. 맡은 바 일을 하면서 최선을 다하고 제게 주어진 일은 반드시 완수해내는 신뢰감이 느껴지는, 믿음이 가는 친절한 직원이 되도록 항상 노
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갖추는데 자기계발의 시간을 아끼지 않을 것입니다. 또 제가 얼마나 중요하고 커다란 일을 하고 있는지 그 중요성에 대해서도 늘 인지하며 한치의 실수나 방심도 허락지 않으려고 합니다. 저에게 소중한 기회를 주십시오, 그 기회에 부응할
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기업으로서 사회적 책임을 하는 동시에 내부적으로도 투명한 조직문화 형성에 기여하는 인사관리자가 되고 싶어 지원하게 되었습니다. ‘수신제가치국평천하’라는 말이 있습니다. 저는 삼성전자 인사관리 사무원으로 저부터가 타의 모범
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전자 입사를 목표로 트러스트홀에서 선주나 외국인을 만났을 때도 따뜻한 인사 한 마디, 친절한 설명을 할 수 있도록 회화 공부를 하고 있습니다. 1.성장과정 및 학창시절
2.성격의 장·단점 / 생활신조 / 가치관
3.지원동기 / 장래포부 / 10
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목표생산량을 머리에 담고 있으면서 품질관리 또한 신경쓰고, 추진력과 커뮤니케이션 능력 또한 발휘해나가야하기 때문입니다.
저는 중소제조업체를 운영하는 외삼촌 덕에 대학시절 그곳에서 아르바이트를 하며 생산현장경험을 할 수 있었
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