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데상트코리아에 대한 관심도를 체크하는 질문이다. 지나친 아부성 발언은 삼가는 게 좋고, 데상트코리아의 단점을 말할 때도 단순한 사건이나 루머를 언급하는 것은 좋지 않다. 최대한 객관적인 입장에서 데상트코리아에 대해 말하도록 하자
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이유는 무엇입니까.
4. 데상트코리아의 Core Value(DECA)중, 본인의 경험을 통해 가장 공감하는 항목을 1가지 선택하고 그 이유 및 사례를 기술하십시오.
5. 해당직무에 지원한 이유와 본직무를 수행하기 위한 구체적인 준비 및 노력과정을 설명
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제출한 소위 “스펙(학교, 학점, 전공, 활동, 어학 등)”을 제외하고 데상트코리아가 당신을 채용하기 위해 알아야 할 것이 있다면 무엇이며, 그 이유를 기술하십시오.
데상트 코리아에서 약 1년간 아르바이트를 하면서
7. 면접기출문제
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데상트코리아가 왜 당신을 채용해야 한다고 생각하십니까? "나는 다른 사람들보다 ㅇㅇㅇ 이기 때문이다" 의 관점에서 구체적인 준비 및 노력 과정 중심으로 기술하시기 바랍니다.
7. 해당직무에 지원한 이유와 본 직무를 수행하기 위해 구
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이유는 무엇입니까.
4.데상트코리아의 Core Value(DECA)중, 본인의 경험을 통해 가장 공감하는 항목을 1가지 선택하고 그 이유 및 사례를 기술하십시오.
5.해당직무에 지원한 이유와 본 직무를 수행하기 위한 구체적인 준비 및 노력과정을 설명하
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경험담
5. 자신의 목표를 달성하기 위해 가장 열정을 쏟았던 경험
6. 데상트 코리아가 본인을 채용해야 하는 이유
7. 5년 후 데상트 코리아에서 근무하고 있는 본인의 모습
8. 기타(면접관에게 하고 싶은 말)
면접 질문 리스트
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, 장/단점 등)
*도전정신, 팀 플레이정신을 발전시켜 준 성장과정
4.한국특허정보원 특허정보진흥센터가 자신을 채용해야만 하는 이유를 자유롭게 기재하시오.
*특허정보진흥센터의 미션을 완벽하게 수행해 낼 수 있는 능력의 소유자
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,어학 등)”을 제외하고 데상트코리아가 당신을 채용하기 위해 알아야 할 것이 있다면 무엇이며, 그 이유를 기술하시기 바랍니다. * [100자 이상 400자 이내]
▶ 항상 긍정적인 적극성이 저의 무기입니다. 불가능을 용납하지…
기획 MD
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자소서
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정의하고, 본인이 올리브영 MD라면 트렌드를 리딩할 수 있는 어떤 차별화된 카테고리 또는 상품을 도입하고 싶은지 설명해주세요. 그리고 본인이 MD직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 자신의 강점과 연관지어 설명해 주세요. (800자 이내)
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