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취업자료 10,327건

했을 때, 고객과의 신뢰는 깨진다고 믿기에 전문적인 지식을 갖추기 위해 다양한 자격증을 취득하였습니다. 고려아연의 본점을 일주일에 한 번씩 가며, 세계에서 인정받는 인사전문가가 되기 위한 꿈을 그리고 있습니다. “열정으로 최고의
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  • 등록일 2013.09.24
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통해 고객감동을 실천하겠습니다.” 3. 학교생활에 대하여 (동아리/학회/Leader 경험 등) (최대 500자 내외) “문제의 분석을 통해 얻은 다양한 실습경험” 4. 지원동기 및 장래계획 (10년 후 나의 모습) (최대 500자 내외) ‘R&D최고 전문가“
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  • 등록일 2013.09.29
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만 초점을 두었지만, 앞으로는 소리나 온도, 촉감, 향기, 진동 등 사용자의 감성과 상태를 배려한 디스플레이가 만들어져야 한다고 생각합니다. 제품을 샀을 때부터 사용자에게 적용되어 점차 사용자와 닮아가는 디스플레이를 만들고 싶습니
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  • 등록일 2013.10.05
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게 마련입니다. 영업이라는 업무에서도 오지 않을 수 없습니다. 많은 사건과 사고가 많았지만 처음에는 당연히 당황하고 실수를 많이 하기 마련입니다. 고객들의 부재는 간단한 일이지만, 겹 약속이 잡힌다던지, 생각지도 못한 사고가 일어난
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  • 등록일 2013.10.05
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반복하지 않기 위해 항상 생각하고 생각하는 성격을 갖게 되었습니다. 실수에 대해 항상 조심하고 한 번 더 생각을 하게 된 이후로는 같은 실수를 반복하지 않게 되었고 맡은 업무에 있어서 좋은 결과를 보는 경우도 많이 있었습니다. 자신이
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  • 등록일 2013.10.05
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지원하게 된 동기와 희망 직무 및 그 이유에 대해 서술하시오. 2. "자신"에 대해 서술하시오 - 성장과정, 자신의 강약점(각각 3가지이상), 가족사항 등 3. 자신의 가장 자랑스러운 성취경험 및 그것을 달성하기 위한 노력을 구체적으로 서
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  • 등록일 2013.09.24
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입사를 하려는 사람은 핵심 인재가 될 수 없습니다. 미래에 눈을 향하고, 그 비전을 함께 공유하겠다는 마인드를 가진 사람만이 핵심 인재가 될 자격이 있습니다. 저는 끈기와 열정을 가지고 타인을 설득할 수 있는 능력이 뛰어납니다. 전문가
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  • 등록일 2013.09.24
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이 시대에, 대화제약의 내규 원칙에 맞는 회계프로그램을 도입하여 투명경영, 윤리경영을 통해 “고객의 신뢰”를 받는 대화제약으로 시업 가치를 높이겠습니다. 1.성장과정 2.성격 및 특기 3.지원동기 및 주요경력 4.입사 후 포부
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  • 등록일 2013.09.24
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동상 수상에 그치긴 했지만 제가 가진 열정을 유감없이 발휘할 수 있었던 소중한 경험이라고 생각합니다. 1. 성장과정 및 학창시절 2. 성격의 장ㆍ단점 및 생활신조 3. 지원동기 및 입사 후 희망직무/ 장래 VISION 4. 기타사항 및 해외연수
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  • 등록일 2013.09.24
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가 행복해지면 다른 사람을 진심으로 배려할 수 있고, 작은 것 하나라도 나눌 수 있다고 생각합니다. 취업의 문턱에서 좌절을 하고, 주식시장에서 큰 실패를 맛보았을 때도 “이것은 실패가 아닌 성공으로 가는 과정의 일부이다.”라고 되새
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  • 등록일 2013.09.29
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