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교육목표를 설정하고, 교육목표에 따른 경영목표를 설정하며, 경영목표에 따른 경영방침을 수립한다. 경영방침이 수립되면 이에 따른 세부 사업계획을 수립한다.
6-3. 조직
조직 계획은 목표와 방침이 설정되면 이것을 실천하기 위하여 조직
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사업 이론과 실제」- 한국노인복지회 편저 (홍익사) 1997
「현대 재가복지론 」- 서상철 저. (현학사) 2002
「재가노인복지 정책과 실천」- 황성철 한혜경 공저.(현학사)
「우리나라 재가노인복지사업의 현황과 과제」 - 이혜원 저.
「재가노인복
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사회문제 분석
2. 욕구 조사
욕구조사의 방법
3. 프로그램대상자 선정기준 및 인원수
4. 가설 및 목적과 목표설정
5. 프로그램 구체화
1) 세부사업계획
2) 사업 실행 일정
3)예산
6. 결과에 대한 기대 효과
7.참고 문헌
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사업의 평가 및 분석, 직업과고용서비스연구학회, 2008
◎ 박정구, 중소기업기본법의 문제점과 개선방안, 삼성출판사, 2008
◎ 변무장, 중소기업직업훈련컨소시엄 교육훈련프로그램 성과에 관한 연구, 건국대학교, 2011
◎ 이순석, 중소기업의 품
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중 존재하는 주요문제 및 격차
1) 전통산업 기술수준 보편적으로 낙후
2) 첨단기술산업은 아직 시작단계로서 산업규모가 작고 기술기초가 박약
3) 기술혁신능력과 기술도입 소화흡수능력이 부족
Ⅵ. 결론 및 제언
참고문헌
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사업법)
1) 특성과 목적
2) 기본원리
가) 사회복지사업법의 지위
나) 복지증진의 책임 주체
다) 최대봉사의 원칙
라) 시설설치 방해금지
3) 구체적 내용
가) 사회복지서비스의 전달체계와 지역사회복지계획의 수립과 시행
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교육은 지속되어야 한다는 것이다.
Ⅸ. 결론
남한에서 홍익인간이 민족주의와 민주주의라는 두 가지 커다란 이념의 줄기를 지니면서 다양하게 해석되어 온 것은 홍익인간사상이 우리의 문화전통에서 제대로 계발ㆍ발전되지 못함으로 인하여
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사업 진행 일정
기간
내용
16.
12월
17.
1월
2월
3월
4월
5월
6월
7월
8월
9월
10월
11월
사업세부계획 수립
대상자 선정/ 보호자 동의
건강증진 프로그램
정기진료 프로그램
환경 개선 프로그램
놀이치료 프로그램
가족기능강화
사업평가, 보고서작
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프로그램 도입
회사에 맞는 프로그램을 개발하여 신규입사자에 대한 직장에 적응력을 높여주어 이직률을 낮추고 자체 OJT 프로그램의 지속적 발굴과 유지를 위해 도입하며, 현재 신규입사자에 대한 교육훈련 계획을 수립하여 시행하고 있으
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가족들 모두가 즐겁고 편리하게 시설을 이용할수 있도록 한다. 또한 홈페이지상에 각종 노후에 관련된 정보를 제공하고 나아가 노인분들의 완전한 사회활동을 위하여 관련된 상품이나 서비스를 제공한다. 요양시설사업계획서
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