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을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 기술해 주십시오.
3. 입행 후 업무수행계획과 자기개발 방안에 대하여 구체적으로 기술해 주십시오.
4. 디지털 중심의 금융 미래를 대비하는 중요한 경쟁력은 무엇인지 본인의 장점과 연관지어 기
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주거 환경 조성에 대한 광범위한 지식을 쌓아왔습니다. 학부 과정에서 우수한 성적을 유지하며 여러 학술 대회에 참여했고, 관련 분야에서 수상하는 영예를 얻기도 했습니다. 또한, 다양한 전문 분야의 수업을 통해 획득한 지식을 바탕으로
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을 만들기 위해 노력했던 최근 경험이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오. / 500 자
6. 한국토지주택공사의 비전, 가치체계 및 인재상은 아래와 같습니다.
미 션 : 국민주거안정의 실현
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을 만들기 위해 노력했던 최근 경험이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오. / 500 자
6. 한국토지주택공사의 비전, 가치체계 및 인재상은 아래와 같습니다.
미 션 : 국민주거안정의 실현
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주거안정의 실현과 국토의 효율적 이용으로 삶의 질 향상과 국민경제 발전을 선도
비 전 : 살기 좋은 국토, 행복한 주거 From LH
핵심가치 : 1) 국민감동 2) 창조혁신 3) 상생협력 4) 공감소통
경영방침 : 1) 국민지향 2) 책임경영 3) 소통화
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동료들과 열린 마음으로 의견을 나누고 상호 신뢰를 바탕으로 공동의 목표에 도달하기 위해 노력하겠습니다. 지속 가능한 성장과 사회적 책임 실천이 중요한 가치임을 인지하여, 사회적 약자와 소외 계층의 주거 복지 향상을 위해 다양한 활
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을 줄여줍니다. 이는 금리 변동에 대한 불안감을 해소하고, 장기적으로 안정적인 재정 계획을 세울 수 있도록 돕습니다.
보금자리론의 가치와 중요성을 이해한 바탕으로, 저는 다음과 같은 방식으로 주택금융공사에서 기여할 수 있을 것입니
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주거 안정과 도시 발전을 위해 관련 부서와 협력하며 문제 해결에 앞장서 왔습니다. 이와 같은 역량과 경험을 바탕으로 수원시의 주거 환경을 더욱 개선하고, 도시 경쟁력을 높여 주민들이 행복하게 누릴 수 있는 도시를 만드는 데 일조하고
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을 지원자가 본인을 발전시켰던 과거 경험 등에 기반해 작성해 주십시오. (210자 이상, 700자 이내)
주택연금보증 사업에 대해서 관심을 가지고 있습니다. 현재 우리나라는 저출산 고령화 문제가 심화되기 시작하면서 머지 않은 미래에 고령인
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을 강화하고 지역 특성을 반영한 맞춤형 도시재생 사업을 추진할 것입니다. 주민 의견 수렴 채널을 다각화하고 주민 역량 강화 프로그램을 운영하여 주민 주도의 도시재생을 실현할 것이며 지역의 문화와 전통, 특색 있는 자원을 활용하여 지
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