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입학제도의 특징
1) 전형방법의 다양화
2) 특별전형의 확대
3) 대학능력시험 비중의 축소
4) 면접 및 비교과 성적반영률 증대
II. 본론
1. 현행입시제도의 문제점
1) 대학수학능력 시험의 역할 미비
2) 수시모집제도로 인한 혼란
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교육 조장의 위험성
- 제도 변화와 사교육비 증감 추이
- 입학사정관제의 가능성과 한계
5. 바람직한 제도 정착을 위해
- 객관적인 평가 기준과 제도 정비
- 모집단위 별 입학전형의 특성화
- 논란의 중심, ‘공정성’
- 공정성의 두 가지
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) 운용 사례
Ⅷ. 한솔교육의 비정규직(비정규근로자) 운용 사례
1. 비정규직 활용부문
1) 노동시간형
2) 전략형인재
2. 비정규인력의 효율적 활용방법(인식전환)
3. 문제점 및 주요 개선안
1) 기본방향
2) 주요개선사항
참고문헌
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교병원에서 간호사로서 활동하며, 저는 \'혁신\'이라는 가치를 항상 마음속에 간직하며 일하겠습니다. 간호 전문가로서의 역량을 향상시키기 위해, 저는 계속해서 새로운 학문적 지식을 탐구하고, 실제 간호 현장에서 발생하는 문제들을 해결
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교 때 과학 공부에 너무 집중하다 보니 다른 과목들을 소홀히 했던 적이 있습니다. 그 결과, 다른 과목들의 성적이 저조해져, 총점이 예상보다 낮게 나왔습니다. 이러한 경험은 저에게 \'적절한 균형\'의 중요성을 일깨워주었습니다. 동아
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휘하여 사회에 도움을 주는 경험을 하게 되었습니다. 봉사활동을 통해 저는 장애인들이 안전하고 편안하게 이동할 수 있도록 하는 것의 중요성을 깨달았습니다. 저의 기계공학 지식을 활용하여 휠체어와 전동 기구들을 세심하게 점검하고,
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실천하고자 다짐했습니다.
또한, 간호정보학 과목을 수강하며 EMR 활용과 오더 시스템 흐름을 심층적으로 학습하고, 병원 간 기록 시스템의 상이함에 따른 오류 가능성을 주제로 팀 활동을 진행하였습니다. 저는 팀 내에서 ‘전원 간 정보 연
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교훈을 바탕으로, 저는 동료들과의 긴밀한 협력 하에 설계와 제작 과정을 점진적으로 개선했습니다. 이 경험은 저에게 목표 설정과 구체적인 실행 계획의 중요성을 깨닫게 하였고, 현대자동차의 기술직에서 요구하는 고도의 정밀 기술과 문
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교 분석’ 프로젝트를 주도한 경험이 있습니다. 이 프로젝트에서는 단순히 문헌 조사에 그치지 않고, Python 기반 이미지 처리 알고리즘을 활용해 CLAHE, Unsharp Masking, Denoising 기법을 직접 구현하고, 동일한 흉부 영상 데이터를 기준으로 선명도,
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각합니다. 저는 항상 ‘겸손하게 배우고, 현장과 소통하며, 스스로 모범이 되는 태도’를 가장 중요한 자세로 삼고 있습니다. 직원들이 불편을 솔직하게 말할 수 있도록 신뢰를 형성하고, 작은 위험 신호도 가볍게 넘기지 않고 기록·분석하는
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