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지원하게 되었습니다.
입사 후 기본적인 업무파악을 시작으로 계획적인 시간분배를 통해 제2외국어 마스터와 MBA과정 이수를 통해 경영마인드를 갖춘 T자형 인재가 되겠습니다. 동료와의 지식공유와 팀워크 정신은 튼튼한 자사 팀 빌딩의 기
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었습니다. 그 과정에서 제 회화실력은 눈에 띄게 향상되었고 미국대학교에 입학이 가능한 UMKC의 English course에 모두 합격하는 두 마리 토끼를 잡을 수 있었습니다. 당시 몇 개월의 어학연수를 믿을 수 없다며 받은 칭찬은 저의 열정에 기폭제가
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대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.(600자 이내) 글자수 자
제주도를 넘어 세계로, 할아버지를 따라 대한항공으로
2. [진취적 성향]자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관
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적인 항공 소비자들의 서비스 미션을 몸에 익힐 수 있도록 서비스 정보화를 빠르게 캐치할 수 있는 시각을 넓혀갈 수 있도록 하겠습니다. 그리고 대한항공의 최상의 서비스 운영체제를 유지하도록 소프트웨어적인 객실서비스분야 경쟁력을
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마음자세와 역량을 두루 갖춘 인재라고 감히 말씀드립니다. 또한 00항공과 저 자신을 한층 더 업그레이드시키며 국가 간의 교류와 전 세계 국민의 소통에 이바지하고 싶습니다. 대한항공 승무원_자소서
1. 지원동기
모 커피전문점에
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대한항공의 해외 기획/마케팅…
인생에서 기억나는 성공/실패경험 (500자 내로 작성)
행정안전부 한국정보문화진흥원KIV (Korea Internet Volunteers) …
대한항공 인재상과 연계한 자기 PR (1200자 내로 작성)
진취적 성향과 국제적 감각의
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1. 내 삶의 역사(성장과정)
부모님께서는 농사일을 하셨습니다. 땅을 일구어 뿌린 만큼 거들어 들이는 땀의 값어치를 저에게 보여주셨고, 그 영향을 받아 저는 자신의 행동에 대한 책임감이 강하고 모든 일에 최선을 다하는 자세를 배울 수
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보면서 가장 관심을 가졌던 화제는 무엇이며, 그 화제에 대하여 지원자 본인은 어떠한 생각을 가지고 있는지 말씀해 보세요.
이것만큼은 남에게 질수 없다고 생각하는 것은 무엇이며, 이기기 위해서 어떠한 방법을 선택하며 노력하겠는지 말
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엇인가요.
까다로운 성격의 사람들을 잘 다루어 본적이 있나요? 그런 사람은 어떻게 다뤄야 된다고 생각하나요?
가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이유
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보면서 가장 관심을 가졌던 화제는 무엇이며, 그 화제에 대하여 지원자 본인은 어떠한 생각을 가지고 있는지 말씀해 보세요.
이것만큼은 남에게 질수 없다고 생각하는 것은 무엇이며, 이기기 위해서 어떠한 방법을 선택하며 노력하겠는지 말
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