• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 254건

상기 항목에 포함되지 않은 하고 싶은 말이 있다면 기술하여 주십시오. 본 항목의 기입은 선택사항으로, 응답 란을 공 란으로 두어도 전형상의 불이익은 없습니다.(1,200 Bytes) 6. 인재상 및 면접대비 기업정보 7. 면접족보 (면접 기출문제)
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2015.09.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
주시기 바랍니다. (최소 30자 ~ 500자 제한) 5. 입사 이후 자신의 커리어와 삶을 어떻게 지속적으로 발전시킬지에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (최소 30자 ~ 500자 제한) 6. 인재상 및 면접대비 기업정보 7. 면접 족보 (면접 기출문제)
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2015.09.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
(입사 후 포부, 관심분야 : 300자 이내) 현명한 전문인으로서의 도약 4. 저는요(자기 PR : 300자 이내) 저의 역량개발은 현재진행형입니다. [※ 현대제철 자소서 항목으로 작성했습니다.] B. 현대제철 연봉정보/면접기출문제/인재상
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2009.08.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
합니다. 특히 저는 이러한 경험을 통해 전략적인 시장.....(생략) [JB우리캐피탈대졸신입자소서자기소개서] 지원동기 입사후포부 샘플 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 및 생활신조 3. 지원동기 및 포부 4. 특기사항 * 각 항목당 글자수
  • 가격 1,900원
  • 등록일 2013.11.26
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
합격스펙 ] 신한은행 신한은행 신한은행자소서 신한은행자기소개서자소서 신한은행자소서 신한은행자기소개서 신한은행신입자소서 신한은행합격자기소개서 신한은행자소서예문 신한은행자기소개서 항목 신한은행 2019자소서 신한은행
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2012.12.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
합니다. 이제는 SK건설의 일원으로서 가장 중요한 역할을 담당하고, 가장 필요한 존재로서 그 발전과 성장을 보여둘 수 있을 것이라 자신합니다. 최고가 되어 보이겠습니다. 6 면접 족보 (면접 기출문제) 마지막으로 하고 싶은 말은? 입사하면
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2015.09.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
항목2)3순위로 선택한 역량(ㅁㅁㅁㅁ)을 강화하고자 노력했던 경험을 구체적으로 작성해 주세요. (500자 이내) 3. 항목3)본인의 장점을 자유롭게 서술해주세요. (500자 이내) 4. 인재상 및 면접대비 기업정보 5. 면접 족보 (면접 기출문제)
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2015.10.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
중심으로 기술하십시오. 9. 상대방에게 도움을 주기 위해 적극적으로 노력하여 성공했던 경험에 대해 당시 가장 어려 웠던 점과 성공할 수 있었던 요인을 중심으로 기술하십시오. ※ GS건설 빈출 면접기출문제도 포함되어 있습니다.
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2012.03.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
건설에 지원한 동기는 무엇이며, 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. (1000 자 10 단락 이내) III. 이수건설 자소서 아래 세가지 역량은 이수그룹 신입사원이 갖추어야
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2017.11.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
접 경험해 보면서 독....(생략) 6. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(각 항목당 100자) (생략)...높은 자신감을 가지고 있습니다. 그리고 비즈니스 프레젠테이션 능력도 소유하고 있습니다. 이제.....(생략) [현대제철 대졸신입 자소서자
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2014.03.25
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
top