 |
자로서 성공적인 현대건설의 역사를 써 나가고 싶습니다.
[ 현대건설 연봉정보/인재상 ]
대졸초임 4,200만원 [ 현대건설 자기소개서 합격예문 ]
1. 성장과정 : refresh의 비결
2. 성격 및 생활신조 : 공유와 전략의 가치
3. 지원동기 : 독보
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2009.10.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
현대자동차의 공동비전 실현에 두각을 나타낼 것입니다.
[ 현대자동차 연봉정보 ]
2012년도 대졸초임 [ 현대자동차 자기소개서 합격예문 ]
1. 자기소개(성격, 생활신조, 취미, 특기, 학교생활)
2. 지원동기 및 입사 후 포부
3. 자동차 관
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2009.10.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
현대백화점 연봉정보 ]
대졸초임 3,795만원 [ 현대백화점 공채합격 자기소개서 ]
1. 성장환경 및 성격 : 열정의 온도
2. 능력 및 주요 경력소개 : 휴먼 네트워크
3. 지원동기 : 실무형 인재
4. 입사후 포부 : 가치사슬의 시너지
[ 연봉정보
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2009.11.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
|
 |
자격증을 취득하고, 회화능력 또한 향상 시켜서 끊임없이 자기혁신을 시도하는 현대위아의 인재가 되겠습니다.
현대위아 연봉정보/인재상 대졸초임 5,300만원 [ 현대위아 자기소개서 합격예문 ]
1. 성장과정 및 학교생활 : 변화를 경영하
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2009.12.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
자기소개서) 풀무원 자기소개서 합격예문(경영기획/마케팅) + 면접기출문제 [풀무원자소서/풀무원자기소개서 지원동기][풀무원홀딩스자소서/풀무원자기소개서 채용정보/취업자소서
1. 풀무원과 해당직무를 지원한 이유(동기)는?
: 새로운
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2009.12.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
|
 |
자가 바로 앞에 있으면 어떻게 할껀가요?
마지막으로 하고 싶은말 하세요
대졸초임 4,250만원 [ 현대증권 자기소개서 합격예문 ]
1. 지원동기
2. 인생관 및 성장과정
3. 성격의 장단점
4. 입사 후 포부
[ 현대증권 면접기출문제/연
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2010.01.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문사무직
|
 |
현대백화점 면접후기 기출문제
B. 현대백화점 자기소개서 합격예문
1. 성장환경 및 성격 [300자 이내] : 역량발휘와 조직과의 조화
2. 능력 및 주요 경력소개 [300자 이내] : 현재진행형의 역량개발
3. 지원동기 [300자 이내] : 선택과 집중의
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2010.02.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
|
 |
부합되는 면을 기술하세요.[400자 이내] : 관심과 공유
5. 현대상선 지원을 위해 준비한 사항 및 입사후 포부를 기술하세요. [600자 이내] : 중, 장기적인 선택과 집중의 정책을 위한 시너지
B. 현대상선 면접족보 기출질문/합격스펙/연봉정보
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2010.02.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문사무직
|
 |
? [ 현대엠코 자기소개서 합격예문 ]
1. 성장과정 [600자 이하]
2. 자신의 성격(강점/약점) [600자 이하]
3. 지원동기 [600자 이하]
4. 장래포부(구체적으로) [600자 이하]
[ 현대엠코 합격스펙정보/연봉정보 ]
[ 현대엠코 면접기출문제 ]
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2010.02.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
|
 |
현대유엔아이 입사지원서 본문 中 발췌예문 ]
(2019년 현대유엔아이 자기소개서 합격샘플) 현대유엔아이 (개발직/엔지니어) 자기소개서 합격예문 + 연봉/인재상 [현대유엔아이 자소서 자기소개서 합격샘플/채용정보/지원동기/첨삭항목]
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2010.02.17
- 파일종류 기타
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|