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서류로 떨궈서 -> 600명-> 면접으로 총 300명 뽑았다고 들었습니다. <목차>
1. 인증, 지원자 스펙
2. 병원정보
3. 자소서
4. 5개년 총집합 면접기출
5. 최합 합격자 분포(토익, 성적, 석차, 대학교, 연고지)
6. 23년도 면접현황
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성모에서 어떻게 발전하고 싶은지?
(경력있는 사람들은 다 퇴사이유도 물어봤어요)
@백화점과 같은 친절함과 간호사의 친절함의 차이점은?
전문성이라고 생각합니다. 단순히 환자에게 친절을 베푸는 것이 아닌 환자가 요구하는 간호를 바탕
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서 저의 억울했던 점도 말해볼까? 합니다.
9. 선배간호사에게 어떻게 다가갈 것 인가
답. 선배간호사에게 예의바르고 항상 웃으면서 먼저 다가갈 것입니다.
10. 기억에 남는 실습이 있는가?
서울 성모병원 실습 당시 기관절개 관에서 블리딩이
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대학교 때부터 자취하였고 4년이라는 짧으면 짭고 길면 긴 시간을 보내며 제가 하고싶은 일을 할수 있는 때문에 타지에서 생활이 행복했습니다. 본원에서 간호사로서 일하는 저의 모습을 상상하면 너무나 행복합니다. 그렇기 때문에 거리와
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서 전인간호의 중요성을 일깨웠고, 긴급한 상황이 발생했을 때 간호사 선생님들과 함께 도와드리면서 전문 간호인으로서의 신속하고 정확한 판단 행동이 대상자의 생명에 영향을 미치는 가를 간접경험하면서 우선순위에 따른 간호계획능력
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간호사의 어려움을 헤아리는 따뜻한 마음으로 대하며 프리셉티는 선배 간호사의 가르침에 감사하는 마음으로 열심히 배우고자 한다면 서로에 대한 존중과 배려가 바탕이 된 관계가 될 것입니다.
사진 출처 : 가톨릭 대학교 여의도 성모병원
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동료들과 좋은 방향으로 나아갈 수 있도록 노력하겠습니다.
5. 입사 후 간호사로서의 성장 목표 1가지를 소개하고 어떻게 실현해 나갈 것인지 구체적으로 기술해 주십시오. 500/500
대구가톨릭대학교병원에서 만나는 모든 환자분들의 생명을 존
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