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보는 식견도 키울 수 있었던 소중한 경험이었습니다.
[ 비전 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
고려제약
영업부
1. 고려제약에 대해서 말해 보십시오.
2. 고객만족에 대해서 어떻게 생각하는지?
3. 부모님 직업은?
4. 지원 동기는?
5.
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하나로 포함시킴으로서 제가 일을 하였던 기업 직원이 2백명 정도이니 각 직원의 이름을 단 블로그를 최신정보를 수록하는 홍보활동으로 활용하는 것입니다. 그렇게 함으로서 기업의 매일 업데이트 되는 최신정보와 활동을 검색자로 하여금
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3.현대카드의 문화마케팅 도입 배경은 무엇인가?
4.면접관에게 궁금한 것이 있으면 질문해보라.
5.자신의 꿈이나 비전은 무엇인가?
6.해당직무담당자가 갖추어야 할 역량은?
7.귀하를 채용해야 하는 이유는?
8.존경하는 인물은? 없음
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하나되는 믿음 [배려] : 상대방을 이해하며 존중하는 마음 [팀웍] : 상호협력을 통한 시너지 효과 창출 (800자 이내)
4. 본인의 입사 후 포부 및 향후 자기계발 계획에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오. (600자 이내)
5. 미션, 핵심가치, 인재
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적절히 활용하여 이루어 낸 성취경험이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오. ※ 3가지 가치항목 [신뢰] : 고객과 직원의 하나되는 믿음 [배려] : 상대방을 이해하며 존중하는 마음 [팀웍] : 상호협력을 통한 시너지 효과 창출 (800자 이내)
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보기에 제시된 판매상품 3가지 중 1개를 골라, 1주일동안 20대 3000명에게 팔기 위한 현실적인 마케팅 전략을 제안하세요. (별도의 비용제한은 없으나 손익분기점은 넘어야 함) (*판매상품 보기: 나훈아 컴백콘서트 티겟 / 상조회사 보험상품 / 조
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마음의 귀를 하나 더…
3. 지원동기 및 입사후 포부
다년간 동종업계인 00리아 매장관리업무로 재직하면서 전반적인…
4. 기타사항 (연수, 사회봉사활동 등)
00 지역아동센터에서 지금까지 총 반년간 자원봉사활동을 하였습니다…
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하나부터 열까지 보고 배우고 익혀 제 것으로 만들겠습니다. 또한 꾸준한 자기 계발을 통해 기대이상의 성과를 창출하는 일원이 되도록 노력하겠습니다. 본아이에프
유통사업팀 합격예문
1. 성장과정
부모님 그리고 저의 두 동생은
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하나 느끼고 원무행정 업무를 습득하며 모든 능력을 발휘하면서 단계적으로 업그레이드 하리라는 마음으로 남들보다 좀더 노력하고 열심히 한 후 그 결과로 인정 받는 사람이 되려 합니다. “첫술에 배부르랴”라는 속담처럼 새로운 환경과
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서 가장 먼저 한일이 등산일 정도입니다. 집에서 5분 거리에 코스가 다양한 국립공원이 위치해 있기 때문에 등산을 좋아하시는 어머니와 함께 시작했습니다. 옛날에는 ‘어차피 내려가야 하는데 힘들게 여길 왜 올라가야 하나’라는 생각을
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