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▤ 기업이 가야할 방향을 제시하고, 국가 발전을 위한 가장 그 필요성이 높은 직무
▤ 시작과 함께 성장해 온 20년이 넘는 역사는 이제 새로운 역사를 써 나가며 성장할 것입니다.
2. 합격자 스펙 평균 커트라인
2. 면접기출문제
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- 등록일 2014.06.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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청년인턴을 통해 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 목표를 이루기 위한 자신의 계획을 설명해 주십시오. (1,000 Byte)
4. 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 질문을 만들고, 질문에 대한 답변을 작성해 주십시오.
(1,000 Byte)
5. 면접 실제 질문 내용 사
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- 등록일 2013.06.27
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- 직종구분 기타
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1. 자신이 왜 서울교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체적으로 기술하시오.
~ 협력업체와의 계약 내용을 꼼꼼히 검토하여 모든 과정이 투명하게 이루어지도록 관리했습니다. ~
2. 지원분야의 직무를 수행함에 있어서 요
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- 등록일 2025.01.10
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- 직종구분 일반사무직
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보다 할 수 있다는 자신감을 키워주는 것이 선행되어야 한다는 것을 알 수 있었습니다. 또한 여행사에서 사무 아르바이트를 할 때에는 타이밍을 맞춰 일을 마무리 하는 것이 사회 생활에서 얼마나 중요한 지 깨달을 수 있었습니다.
2. 어학연
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- 등록일 2013.07.31
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보라.
프로젝트경험을 말해보라.
야근이 많은데 할 수 있겠는가?
타인과 의견충돌시 어떻게 대처할 것인가?
전 직장퇴사 후 지금까지 무엇을 했는가? 한국주택금융공사 자기소개서 합격예문
(분야 : 영업부(청년인턴))
한국주택금융공
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- 등록일 2014.02.28
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사의 성장에 큰 힘이 될 수 있는 인재가 될 것입니다.
4. 30자 자기소개(30자 이내)
“운을 좇기 보다는 기회를 만들어 가는 인재”
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?
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- 등록일 2014.05.13
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, 추상적인 표현은 지양하고 구체적으로 기술할 것
◘ 근면 성실을 빼면 시체
◘ 경험을 바탕으로 금융이라는 시장을 이해하고 성장한 인재
◘ KDB산업은행이라는 은행의 중요성
2. 합격자 스펙평균
3. 면접기출문제
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- 등록일 2014.07.16
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보라.
당사 장단점은?
좋아하는 운동은?
당사 입사를 위해 준비한 것은?
상사와 갈등이 계속 된다면?
당사가 개선해야 할 점은 무엇인가?
면접관이라면 무엇을 물어보겠는가?
입사 후 지원직무에서 어떻게 일 할 생각인가?
당사가 나아가야 할
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- 등록일 2014.07.28
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자신에 대해 자유롭게 소개하되, 추상적인 표현은 지양하고 구체적으로 기술할 것 [3000자, 25줄 이내]
“새벽을 열어라.”
“긍정적 마인드”
“금융 중심지 여의도에서”
“발로 뛰는 금융인”
2.합격자평균스펙
3.면접기출문제
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- 등록일 2014.07.16
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가능하다.
4. 청년인턴을 통해 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 목표를 달성하기 위한 자신의 계획을 설명해 주십시오. (역량, 경험, 자격 등)
◈ 인턴이라는 것은 시작의 일부분이라 생각합니다.
5. 합격자스펙평균
6. 면접기출문제
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